Projectleider Toegang en Regie Sociaal Domein

Detachering Sociaal Domein 5+ jaar Hbo Limburg 24 - 32 uur €4945 - €6836

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Geef richting aan integraal werken in Venlo en leid de pilot Toegang en Regie van plan naar praktijk.

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als projectleider pilot Toegang en Regie bij de gemeente Venlo ben jij de motor achter de voorbereiding, uitvoering, sturing en evaluatie van een pilot die het toegangs en routeringsproces in het sociaal domein slimmer en mensgerichter maakt.

In deze rol breng je structuur en beweging in de pilot. Je start met het neerzetten van een heldere werkwijze, zorgt dat iedereen weet wat er wanneer nodig is en houdt ondertussen het grotere doel scherp: inwoners met complexe vragen sneller naar passende ondersteuning, zonder dat zij telkens opnieuw hun verhaal hoeven te doen.

Je zorgt dat de pilot van papier naar praktijk komt. Dit vraagt om overzicht, samenwerking en stevige regie. Concreet houd je je bezig met:

Uitwerken van het pilotplan naar uitvoeringsplannen en werkprocessen voor integrale toegang, casusregie en samenwerking met vakteams.
Functioneel aansturen van medewerkers binnen de pilot: dagelijkse begeleiding, coaching op werken volgens de bedoeling en het stimuleren van gedragsverandering.
Stakeholdermanagement: relaties opbouwen en onderhouden, draagvlak creëren, omgaan met weerstand en duidelijke samenwerkingsafspraken maken.
Sturing op voortgang en resultaten: afhankelijkheden en knelpunten signaleren, monitoring op basis van data analyse en waar nodig bijsturen via de projectgroep en stuurgroep.
Rapporteren en adviseren: periodieke rapportages over resultaten, risico’s, financiën en dilemma’s, inclusief verbetervoorstellen.
Voorbereiden van besluitvorming over het vervolg van integraal werken: voortzetten, aanpassen of opschalen, of beëindigen, inclusief randvoorwaarden.

Je werkt onder verantwoordelijkheid van de opdrachtnemer (teamhoofd MAOZ) en samen met de projectgroep en stuurgroep. In Venlo krijg je de ruimte om koersvast én mensgericht te werken: met aandacht voor samenwerking, veiligheid in het team en leren in de praktijk. Integraal werken in het sociaal domein is volop in ontwikkeling en deze pilot is een tastbare stap naar beter triageren, slimmer routeren en sterkere casusregie. Als jij energie krijgt van verandering die je kunt meten, verbeteren en vertalen naar bestuurlijke keuzes, dan zit je hier op je plek.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

HBO werk- en denkniveau.
Aantoonbare ervaring met complexe verandertrajecten, procesverbetering en multidisciplinaire samenwerking.
Leidinggeven
Kennis van en ervaring met monitoring en evaluatie, financiële sturing en het vertalen van praktijkresultaten naar organisatorische of bestuurlijke besluitvorming.
Kennis van sociaal domein wetten en de uitvoering hiervan.
Gemeentelijke ervaring is een pré.
Resultaatgericht
Verandervermogen
Overtuigingskracht
Initiatief nemen
Verbindend leiderschap
Onderhandelingsvaardigheden

"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."

Arlinda Lima, WMO consulent

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?