Skip to main content

Huisvesting Specialist

Detachering Bedrijfsvoering 0-3 jaar Hbo Noord-Holland 32 - 40 uur €3539 - €4626

Ben jij een proactieve huisvestingsspecialist die projecten, gebouwbeheer en facilitaire dienstverlening moeiteloos met elkaar verbindt?

Dit ga je doen

Als Huisvesting Specialist werk je op het snijvlak van huisvesting, facilitaire dienstverlening en vastgoedbeheer. Je ondersteunt projectmanagers bij de voorbereiding, uitvoering en coördinatie van uiteenlopende projecten en draagt bij aan het beheer en onderhoud van gebouwen en werkomgevingen.

Je bent een verbindende schakel tussen gebruikers, leveranciers, aannemers en collega's. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen operationele werkzaamheden en tactische vraagstukken. Je bewaakt voortgang, budgetten en kwaliteit en denkt actief mee over verbeteringen in processen en dienstverlening.

Met jouw hands-on mentaliteit zorg je ervoor dat huisvestingsprojecten soepel verlopen en facilitaire dienstverlening optimaal aansluit bij de behoeften van de organisatie.


Werkzaamheden

  • Ondersteunen van projectmanagers bij huisvestings- en facilitaire projecten.
  • Coördineren van werkzaamheden binnen huisvesting en vastgoed.
  • Bewaken van planning, kwaliteit, voortgang en budgetten.
  • Onderhouden van contacten met aannemers, leveranciers en installateurs.
  • Vertalen van huisvestingsvragen naar praktische oplossingen.
  • Signaleren van risico's, knelpunten en verbeterkansen.
  • Ondersteunen bij werkzaamheden vanuit het Meerjarenonderhoudsplan (MJOP).
  • Ondersteunen bij compliance- en wetgevingsvraagstukken.
  • Monitoren van facilitaire dienstverlening.
  • Meewerken aan renovaties, verhuizingen en herinrichtingsprojecten.
  • Bijdragen aan procesverbetering en professionalisering van het team.
  • Ondersteunen bij vastgoed- en huisvestingsdossiers.


Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Avontuur bij Kenonz

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)

Dit ben jij

Must-haves
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen huisvesting, facilitair, vastgoed of hospitality.
  • Ervaring met het coördineren van werkzaamheden.
  • Ervaring met huisvestings- of facilitaire projecten.
  • Sterke organisatorische vaardigheden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Goede beheersing van Excel en PowerPoint.
  • Zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken.
Pré's
  • Ervaring binnen een (semi)overheidsorganisatie.
  • Ervaring met MJOP-trajecten.
  • Ervaring met gebouwbeheer.
  • Ervaring met compliance- en onderhoudsvraagstukken.
  • Ervaring met stakeholdermanagement.
  • Ervaring met facilitaire dienstverlening.
  • Ervaring met projectmatig werken.
  • Ervaring met businesscases rondom huisvesting.
Persoonlijke eigenschappen

Je bent proactief, praktijkgericht en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Je weet verschillende belangen met elkaar te verbinden en bent sterk in samenwerken. Daarnaast ben je communicatief vaardig, oplossingsgericht en voel je je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zowel dienstverlening als projectresultaten.


Herken jij jezelf niet in ieder punt, maar denk je wel dat deze opdracht goed bij je past? Dan maken we ook graag kennis met je.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Nicole Muileboom

Vragen? Neem contact
op met Nicole Muileboom

Talent Specialist

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden