Projectleider HR-aanbestedingen
Ben jij een ervaren projectleider met kennis van HR-aanbestedingen en externe inhuur? In deze rol leid je complexe aanbestedingstrajecten van voorbereiding tot implementatie en draag je bij aan toekomstbestendige HR-contracten.
Senior adviseur projectplanning
Dit ga je doen
Als Projectleider HR-aanbestedingen ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van meerdere aanbestedingstrajecten op het gebied van HR-dienstverlening. Je brengt inhoudelijke experts bij elkaar, organiseert het proces, bewaakt de planning en zorgt voor een succesvolle implementatie.
Je bent de verbindende schakel tussen HR, Inkoop, management en overige stakeholders. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het signaleren van risico’s, het opstellen van aanbestedingsdocumenten en het vertalen van wet- en regelgeving naar toekomstbestendige contracten.
Door jouw ervaring zorg je ervoor dat aanbestedingen niet alleen juridisch correct verlopen, maar ook aansluiten op de strategische doelstellingen van de organisatie.
- Leiden van Europese aanbestedingen binnen HR.
- Coördineren van aanbestedingstrajecten van voorbereiding tot implementatie.
- Fungeren als penvoerder van aanbestedingen.
- Organiseren en begeleiden van stakeholderoverleggen.
- Uitvoeren van stakeholderanalyses.
- Verbinden van verschillende vakgebieden binnen aanbestedingstrajecten.
- Opstellen en bewaken van projectplanningen.
- Signaleren en beheersen van risico’s.
- Rapporteren over voortgang en resultaten.
- Adviseren over WTTA, DBA en inhuurvraagstukken.
- Borgen van organisatiewaarden binnen contracten en aanbestedingen.
- Begeleiden van implementaties en vervolgtrajecten.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
Must-haves- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider.
- Minimaal 3 jaar ervaring als inkoopadviseur op HR-gerelateerde onderwerpen.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen overheid, waterschap, ministerie of uitvoeringsorganisatie.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Ervaring met aanbestedingstrajecten.
- Ervaring met HR-aanbestedingen van opzet tot implementatie.
- Ervaring met externe inhuur en detacheringsvraagstukken.
- Kennis van de Aanbestedingswet.
- Ervaring met marktconsultaties.
- Kennis van WTTA, DBA en inlenersaansprakelijkheid.
- Ervaring met contractmanagement.
- Ervaring binnen HR- of M&O-afdelingen.
- Ervaring met Europese aanbestedingen.
Twijfel je of je volledig aan alle wensen voldoet? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Nicole Muileboom
Talent Specialist
Gerelateerde vacatures
-
Projectleider HR-aanbestedingen
Als Projectleider HR-aanbestedingen ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van meerdere...
-
P&O Adviseur
Als P&O Adviseur adviseer en ondersteun je leidinggevenden bij de uitvoering van het...
-
Senior beleidsmedewerker/vergunningverlener fysieke leefomgeving
Als senior beleidsmedewerker/vergunningverlener fysieke leefomgeving bij gemeente Urk werk je...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
