Sr Procesmanager / Processpecialist
Ben jij een ervaren procesmanager die complexe organisatieveranderingen weet te vertalen naar robuuste processen, governance en continuïteit?
Sr Procesmanager / Processpecialist
Dit ga je doen
Als Sr Procesmanager maak je onderdeel uit van een werkgroep die zich richt op het waarborgen van de uitvoerbaarheid van bedrijfskritische processen tijdens een grote organisatieverandering. Je ontwikkelt een procesgovernancemodel, actualiseert procesbeschrijvingen en brengt afhankelijkheden tussen primaire en ondersteunende processen in kaart.
Daarnaast analyseer je continuïteitsrisico's, procesafhankelijkheden en knelpunten binnen de organisatie. Je vertaalt deze analyses naar concrete adviezen en besluitvormingsvoorstellen voor management en directie.
Je bent een verbindende professional die complexe procesvraagstukken weet terug te brengen tot heldere inzichten, praktische oplossingen en bestuurlijk bruikbare adviezen.
Werkzaamheden
- Ontwikkelen van een procesgovernancemodel.
- Actualiseren en valideren van bedrijfsprocessen.
- Opstellen van procesarchitecturen.
- Inventariseren van proceseigenaren en verantwoordelijkheden.
- In kaart brengen van afhankelijkheden tussen processen.
- Analyseren van bedrijfskritische processen.
- Uitvoeren van continuïteits- en risicoanalyses.
- Identificeren van beheersmaatregelen.
- Afstemmen van proceskaders met stakeholders.
- Uitvoeren van raakvlakanalyses.
- Opstellen van besluitvormingsdocumenten.
- Adviseren van management en directie.
- Ondersteunen van governance- en verandertrajecten.
- Bewaken van samenhang tussen processen en organisatieontwikkelingen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
Must-haves- Aantoonbare ervaring met procesmanagement.
- Aantoonbare ervaring met procesgovernance.
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van procesgovernancemodellen.
- Ervaring met procesanalyse en procesmodellering.
- Ervaring met procesarchitectuur.
- Ervaring met organisatieveranderingen en transitietrajecten.
- Ervaring met bestuurlijke advisering.
- Kennis van bedrijfskritische operationele processen.
- Ervaring met risico- en continuïteitsmanagement.
- Sterk analytisch vermogen.
- Kennis van assetmanagement.
- Ervaring binnen publieke organisaties.
- Ervaring met grote organisatieveranderingen.
- Ervaring met governancevraagstukken.
- Ervaring met procesharmonisatie.
- Ervaring met gemeentelijke organisaties.
- Kennis van Waternet of Gemeente Amsterdam.
- Ervaring met complexe stakeholderomgevingen.
Je bent analytisch sterk, ondernemend en resultaatgericht. Je beschikt over strategisch en tactisch denkvermogen en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner die verschillende belangen weet samen te brengen en analyses vertaalt naar concrete adviezen en gedragen besluitvorming.
Herken jij jezelf niet in ieder punt, maar denk je wel dat deze opdracht goed bij je past? Dan maken we ook graag kennis met je.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Nicole Muileboom
Talent Specialist
Gerelateerde vacatures
-
HR Business Partner
Als HR Business Partner bij Gemeente Eindhoven ben jij de tactische en strategische gesprekspartner...
-
Secretarieel medewerker MT
Als senior secretarieel medewerker MT bij de gemeente Asten ben jij de spil in de ondersteuning van...
-
Medewerker salarisadministratie
Jij zorgt dat collega’s en medewerkers kunnen vertrouwen op een correcte salarisbetaling. Als...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
