Skip to main content

Interim teamleider Beleid en Advies Ruimte & Sociaal

Detachering Sociaal Domein 5+ jaar Friesland 32 - 40 uur €5369 - €7253

Door jouw inzet als interim teamleider zorg je voor continuïteit, verbinding en koers binnen het team van de gemeente Achtkarspelen!

Senior adviseur projectplanning

Dit ga je doen

Interim Teamleider Beleid & Advies Ruimte & Sociaal

36 uur per week | Duur: 19 oktober 2026 tot 18 april 2027 | Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden

Het klikt met de gemeente Achtkarspelen? Dan ontvang je van ons een contract voor de duur van 19 oktober 2026 tot 18 april 2027, met aansluitend een contract voor 4 x 6 maanden voor 36 uur per week.


Ben jij een ervaren leidinggevende die energie krijgt van complexe maatschappelijke vraagstukken, bestuurlijke dynamiek en het verbinden van mensen en belangen? Voor de gemeente Achtkarspelen zoeken wij een interim Teamleider Beleid & Advies Ruimte & Sociaal.

Een veelzijdige opdracht waarin je leidinggeeft aan een breed samengesteld beleidsteam én tegelijkertijd richting geeft aan de verdere ontwikkeling van het team en de beleidsfunctie.


Over de opdracht

Het team Beleid & Advies Ruimte & Sociaal werkt aan uiteenlopende maatschappelijke en bestuurlijke opgaven binnen zowel het fysieke als het sociale domein. Denk aan thema's als wonen, economie, duurzaamheid, onderwijshuisvesting, gezondheid, participatie en maatschappelijke voorzieningen.

Als interim teamleider zorg je voor continuïteit, verbinding en koers binnen het team. Je neemt de dagelijkse aansturing op je en zorgt ervoor dat medewerkers hun werk goed kunnen uitvoeren en belangrijke beleidsopgaven voortgang houden.

Tegelijkertijd kijk je verder dan de dagelijkse operatie. Je helpt het team om verder te professionaliseren en brengt focus aan in de veelheid aan beleidsontwikkelingen.


Jouw rol

Als teamleider ben je een belangrijke verbindende schakel tussen bestuur, directie, medewerkers, samenwerkingspartners en de samenleving.

Je:

  • Geeft leiding aan een divers en deskundig team;
  • Zorgt voor continuïteit en duidelijke prioriteiten;
  • Creëert verbinding tussen medewerkers en verschillende beleidsvelden;
  • Bewaakt de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden;
  • Vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete en realistische uitvoering;
  • Brengt focus en samenhang in de verschillende beleidsopgaven;
  • Werkt aan een actuele integrale beleidsagenda voor de middellange en lange termijn;
  • Houdt daarbij rekening met maatschappelijke ontwikkelingen, bestuurlijke ambities, regionale en landelijke ontwikkelingen én beschikbare financiële middelen;
  • Draagt bij aan de verdere professionalisering en doorontwikkeling van het team.

Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en dagelijkse praktijk. Je weet wanneer je richting moet geven en wanneer je ruimte moet bieden aan professionals.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Avontuur bij Kenonz

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)

Dit ben jij

Dit ben jij

Je bent een ervaren leidinggevende die stevig in zijn of haar schoenen staat en tegelijkertijd benaderbaar en verbindend is. Je voelt je prettig in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet verschillende belangen op een constructieve manier bij elkaar te brengen.


Je beschikt over:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als teamleider, manager of afdelingshoofd binnen een gemeente of andere publieke organisatie;
  • Aantoonbare kennis en ervaring binnen het fysieke en/of sociale domein;
  • Ervaring met leidinggeven in een politiek-bestuurlijke context;
  • Bij voorkeur ervaring binnen zowel het fysieke als het sociale domein;
  • Het vermogen om snel overzicht te creëren in complexe en uiteenlopende vraagstukken;
  • Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
  • Een resultaatgerichte en pragmatische stijl van leidinggeven.

Je bent zichtbaar en toegankelijk voor het team. Daarom wordt verwacht dat je minimaal vier dagen per week fysiek aanwezig bent op kantoor.


Wat bieden wij?

Je gaat aan de slag bij de gemeente Achtkarspelen in een opdracht met maatschappelijke impact. Je krijgt de ruimte om jouw ervaring als leidinggevende in te zetten binnen een breed en dynamisch beleidsveld.

  • Startdatum: 19 oktober 2026
  • Einddatum: 18 april 2027
  • Uren: 36 uur per week
  • Optie tot verlenging: 4 keer 6 maanden
  • Schaal: 12 cao Gemeenten
  • Standplaats: gemeente Achtkarspelen
  • Fysieke aanwezigheid: minimaal 4 dagen per week


De gesprekken vinden plaats op donderdag 8 oktober of vrijdag 9 oktober 2026.


Interesse?

Ben jij de ervaren interim leidinggevende die overzicht, verbinding en richting brengt in een breed beleidsdomein? Dan komen we graag met je in contact.

Solliciteer via Kenonz en maak kennis met deze mooie interimopdracht bij de gemeente Achtkarspelen.


"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."

Arlinda Lima, WMO consulent

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Senda de Groot

Vragen? Neem contact
op met Senda de Groot

Talent Specialist Sociaal Domein

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden