Skip to main content

Projectleider en/of Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting

Detachering Bouw Hbo Friesland 24 - 32 uur

Bouw mee aan toekomstbestendige onderwijshuisvesting!

Projectleider en/of Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting

Dit ga je doen

Je kunt aan de slag in één van de twee rollen, maar de voorkeur gaat uit naar één professional die beide rollen kan combineren voor 32 uur per week. Per rol is een inzet van 16 uur per week mogelijk. Wat ga je doen? Rol 1: Projectleider onderwijshuisvesting (16 uur per week) Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en realisatie van een nieuwbouwproject voor het primair onderwijs, in combinatie met andere maatschappelijke voorzieningen. Het project richt zich grotendeels op de vervanging van bestaande gebouwen en maakt deel uit van bredere ruimtelijke ontwikkelingen in de omgeving. Denk hierbij aan mogelijke gebiedsontwikkeling, locatiekeuzes en woninguitbreiding. Je houdt het overzicht, brengt partijen bij elkaar en zorgt ervoor dat het project zorgvuldig wordt voorbereid en uitgevoerd. Daarbij bewaak je de planning, financiën en projectrisico’s en zorg je voor heldere communicatie met alle betrokkenen. 


Jouw werkzaamheden:

• Je organiseert en leidt de interne en externe projectorganisatie.

• Je stuurt op de voortgang, planning, financiën en kwaliteit van het nieuwbouwproject.

• Je coördineert de selectie van uitvoerende partijen.

• Je bewaakt de samenhang tussen het project en de bredere ruimtelijke ontwikkelingen.

• Je onderhoudt contact met schoolbesturen, andere stakeholders en omwonenden.

• Je bereidt besluitvorming voor en adviseert de portefeuillehouder en het college van burgemeester en wethouders over de voortgang, keuzes en projectrisico’s.

• Je hebt oog voor duurzaamheid, circulair bouwen en vraagstukken rondom energielevering.


Rol 2: Beleidsadviseur onderwijshuisvesting (16 uur per week) Als beleidsadviseur werk je aan de verdere ontwikkeling en implementatie van het gemeentelijke beleid voor onderwijshuisvesting. Je vertaalt beleidsuitgangspunten naar concrete kaders, werkprocessen en uitvoerbare afspraken. Daarbij speel je een belangrijke rol in de doorontwikkeling van het Integraal Huisvestingsplan (IHP) en de bijbehorende regelgeving.


Je schakelt met interne teams en schoolbesturen, behandelt complexe huisvestingsvraagstukken en zorgt ervoor dat beleid aansluit op de praktijk en de geldende wet- en regelgeving. Jouw werkzaamheden:

• Je werkt de beleidsuitgangspunten uit het Integraal Huisvestingsplan (IHP) verder uit en draagt bij aan de herziening ervan.

• Je bereidt de herziening van de Verordening onderwijshuisvesting voor.

• Je ontwikkelt en implementeert beleid, beleidsregels, werkprocessen en werkinstructies.

• Je behandelt zelfstandig complexe vraagstukken op het gebied van onderwijshuisvesting, in afstemming met de collega-beleidsadviseur.

• Je stemt efficiënt af met betrokken interne teams en schoolbesturen.

• Je begeleidt en ondersteunt het advies- en besluitvormingstraject, waaronder het Op Overeenstemming Gericht Overleg (OOGO).

• Je adviseert de portefeuillehouder en het college van burgemeester en wethouders over beleidsmatige vraagstukken en ontwikkelingen. 

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Avontuur bij Kenonz

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)

Dit ben jij

Wat breng je mee?

Voor deze opdracht zoeken we een professional die inhoudelijke kennis combineert met ruime gemeentelijke ervaring en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Jij beschikt over:

• Recente en ruime werkervaring als projectleider en/of beleidsadviseur op het gebied van onderwijshuisvesting.

• Recente en ruime ervaring met onderwijshuisvesting binnen een gemeentelijke organisatie.

• Aantoonbare kennis van de juridische aspecten van onderwijshuisvesting en vastgoed.

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen bij elkaar te brengen.

• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het adviseren van bestuurders en het voorbereiden van besluitvorming.


Aanvullende ervaring die goed van pas komt:

• Werkervaring bij een schoolbestuur.

• Voor de rol van projectleider: ervaring met minimaal drie afgeronde MFCnieuwbouwprojecten en kennis van duurzaamheid, circulair bouwen en energielevering.

• Voor de rol van beleidsadviseur: ervaring met het volledige advies- en besluitvormingstraject rondom het OOGO en het IHP.

"Detachering gaf mij de kans om nieuwe uitdagingen aan te gaan en verschillende werkplekken te verkennen."

Marcel Hijlkema, Beleidsmedewerker Bouw

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bouw

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Saskia Harms

Vragen? Neem contact
op met Saskia Harms

Talent Specialist fysieke Leefomgeving

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden