HR adviseur

Detachering Bedrijfsvoering 5+ jaar Flevoland 16 - 24 uur €824 - €5

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Zet jouw HR-advieskracht in bij Gemeente Dronten en help managers vooruit met scherp, proactief en mensgericht advies.

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als HR adviseur bij Gemeente Dronten versterk je tijdelijk het HR-team en ben je sparringpartner voor meerdere teams. Jij helpt managers om keuzes te maken die passen binnen HR-kaders en wet- en regelgeving, maar óók bij de ambities van de organisatie. Je adviseert proactief over HR-thema’s in de volle breedte, van personeelsinzet en ontwikkeling tot het gezond houden van de bedrijfsvoering. Daarnaast denk je mee over de totstandkoming van jaarplannen en vertaal je wat er in de teams speelt naar concrete acties en heldere adviezen. In situaties met tegengestelde belangen begeleid je het proces zorgvuldig en blijf je rustig, duidelijk en verbindend richting managers en medewerkers.
In deze opdracht ga je aan de slag met onder andere:

Proactief adviseren van managers van meerdere teams over HR-thema’s en het effectief inzetten van HR-instrumentarium.
Adviseren over naleving van HR-kaders, richtlijnen en relevante wet- en regelgeving.
Meedenken over de totstandkoming van jaarplannen en hierover adviseren, zodat HR bijdraagt aan organisatiedoelstellingen en gezonde bedrijfsvoering.
Procesbegeleiding en advies in overleggen tussen managers en medewerkers wanneer dat nodig is.
Adviseren van teammanagers en DT/MT bij vraagstukken waarbij belangen kunnen botsen.

Je komt terecht in een HR-team binnen een gemeente die gericht is op verbinden, vertrouwen en verbeteren, met korte lijnen en ruimte om te leren. De cultuur is toegankelijk en dienstverlenend: je werkt samen met collega’s die verantwoordelijkheid nemen en elkaar actief opzoeken. Een ontwikkeling die je in deze opdracht zeker raakt, is de toenemende aandacht voor gezonde bedrijfsvoering vanuit HR: data en analyse, duurzame inzetbaarheid en duidelijke kaders komen steeds vaker samen in het dagelijkse advies aan managers. Jij helpt die vertaalslag te maken, praktisch en mensgericht.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur in de afgelopen 10 jaar;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR adviseur bij een overheidsinstelling.

Wensen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau
Aantoonbare werkervaring met het stimuleren van een gezonde bedrijfsvoering, dit is met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring hoe dit onderwerp is opgepakt
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR adviseur bij een gemeente
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur in de afgelopen 10 jaar

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?