Skip to main content

Consulent Werk

Detachering Sociaal Domein 0-3 jaar Hbo Noord-Brabant 32 - 40 uur €3568 - €5096

Geef trainingen, coach jongeren richting werk en bouw mee aan de pilot Werk & Geld bij Gemeente Eindhoven.

Dit ga je doen

Je komt bij Gemeente Eindhoven in het pilotteam Werk & Geld te werken als Consulent Werk met trainingservaring, met een duidelijke nadruk op het verzorgen van trainingen en workshops. Je begeleidt inwoners met een Participatiewet-uitkering, met extra focus op jongeren onder de 27 jaar.


Je krijgt in deze opdracht ruimte om mee te bewegen in een pilot: uitvoeringskeuzes uitproberen, evalueren en waar nodig bijstellen. Dat past bij jou, want je houdt van ontwikkeldynamiek, schakelt makkelijk en blijft stevig staan als de koers nog in beweging is.


Je start met een korte afstemming over de doelgroep en de ontwikkelbehoefte. Daarna pak je onder andere de volgende taken op:

  • Trainingen en workshops verzorgen voor inwoners, gericht op werkperspectief, zelfredzaamheid en praktische vaardigheden.
  • Individuele en groepsgewijze coaching geven binnen een vastgesteld methodisch kader, passend bij jongeren onder de 27 jaar.
  • Ontwikkelbehoefte vaststellen aan de hand van het werknemersprofiel en dit vertalen naar een scherp ontwikkelplan met passende ontwikkelbouwstenen.
  • Regie voeren op participatieactiviteiten die bij andere partijen lopen en afstemmen, evalueren en bijsturen op de ontwikkelopdracht.
  • Beslissen over inzet van participatiemiddelen binnen vastgestelde wet- en regelgeving en acteren vanuit rechten en plichten als afspraken niet worden nagekomen.
  • Actief verbinden met kansen op de arbeidsmarkt door werkzoekenden te attenderen op vacatures en kansrijke beroepen.


Je landt in een mensgericht pilotteam waar integraal samenwerken de standaard is: werk, inkomen en geldzaken komen samen, zodat inwoners snel en helder geholpen worden. Je werkt nauw met collega’s binnen Werk & Geld én met partners zoals het Werkgelegenheidsteam, Ergon en WIJeindhoven. Wat dit team onderscheidt, is de combinatie van praktische actie (workshops die direct iets opleveren) en het lef om in een pilot nieuwe werkwijzen te testen en te verbeteren. Een ontwikkeling die je hier van dichtbij meemaakt, is de verschuiving naar nóg meer ontwikkelgericht werken: niet alleen kijken naar regels en stappen, maar naar talent, duurzame groei en wat iemand nodig heeft om richting werk en financiële zelfredzaamheid te bewegen.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Avontuur bij Kenonz

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)

Dit ben jij

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met coaching/begeleiding, beheersen van gesprekstechnieken en methodieken op het terrein van training en begeleiding.
  • Je hebt kennis van de Participatiewet en Sociale Zekerheid.
  • Je hebt affiniteit en ervaring met mensen met een kwetsbare positie uit verschillende culturen en sociale milieus.
  • Je bent agogisch en didactisch ingesteld met een sterk ontwikkeld observatie vermogen.
  • Je bent klantgericht, doortastend en verbindend.


Wensen

  • Bij voorkeur heb je kennis van (re- integratie) trajecten voor gemeentes, SW-bedrijven en UWV.

"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."

Arlinda Lima, WMO consulent

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Tessa Schilders

Vragen? Neem contact
op met Tessa Schilders

Talentspecialist

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden