Skip to main content

Interim Domeinleider Uitvoering

Detachering Bedrijfsvoering 5+ jaar Wo Groningen 32 - 40 uur €5958 - €7837

Geef tijdelijk richting aan het domein Uitvoering bij Provincie Groningen en maak beleid zichtbaar in projecten, beheer en dienstverlening.

Interim Domeinleider Uitvoering

Dit ga je doen

Als Interim Domeinleider Uitvoering bij Provincie Groningen (36 uur) zorg je dat maatschappelijke ambities echt landen in de praktijk. Je geeft samen met de collega-domeinleider tijdelijk leiding aan de teamleiders binnen het domein Uitvoering en brengt rust, richting en scherpte in een inhoudelijk breed en bestuurlijk complex speelveld. Je maakt integrale keuzes over prioriteiten, capaciteit, middelen en risicos, en je treedt op als opdrachtgever voor complexe, multidisciplinaire opgaven. Tegelijk versterk je de verbinding tussen beleid en uitvoering: je zorgt dat uitvoeringskennis op tijd aan tafel komt en dat bestuurlijke opdrachten worden vertaald naar heldere kaders, haalbare planningen en betrouwbare sturing op kwaliteit, voortgang en financien.
In deze opdracht ligt de focus op het beheerst organiseren van de uitvoering en het vergroten van de samenwerking tussen teams en processen. Je stuurt via de teamleiders, helpt het domeinplan actualiseren en zorgt voor duidelijke rolverdeling en werkprocessen. Met jouw civieltechnische achtergrond ben je een stevige sparringpartner bij vraagstukken rond infrastructurele kapitaalgoederen, areaalbeheer, projectmanagement en complexe uitvoeringsrisicos. Je beweegt je makkelijk tussen strategie, tactiek en de dagelijkse werkelijkheid, en je durft tijdig te escaleren wanneer politiek bestuurlijke of uitvoeringsrisicos daarom vragen.
In deze rol werk je aan de volgende resultaten. Je brengt samenhang en voorspelbaarheid in het domein door integrale keuzes te maken en duidelijke kaders te stellen.
  • Samen met collega-domeinleiders sturen op de koers en het domeinplan en dit waar nodig actualiseren
  • Integrale keuzes maken over prioriteiten, capaciteit, middelen en risicos en hierover het gesprek voeren met teamleiders en directie
  • Optreden als opdrachtgever voor complexe en multidisciplinaire opgaven en sturen op kwaliteit, voortgang en werkafspraken
  • Versterken van samenwerking tussen teams, domeinen en externe partners en knelpunten en afhankelijkheden agenderen in het concernberaad
  • Coachen van teamleiders op persoonlijk en dienend leiderschap en aanspreken op resultaat, gedrag en rolzuiverheid
  • Tijdig signaleren, bespreken en escaleren van politiek bestuurlijke en uitvoeringsrisicos en zorgen voor betrouwbare sturing en managementinformatie

Je komt terecht in een organisatie die werkt vanuit concernverantwoordelijkheid: domeinleiders vormen samen met de directie het concernberaad en bewaken de samenhang tussen opgaven, bestuurlijke ambities, beleid, bedrijfsvoering en uitvoering. Binnen het domein Uitvoering werk je met verschillende disciplines, van subsidieverstrekking en VTH tot contractmanagement, areaalbeheer, onderhoud en projectmanagement. De cultuur vraagt om duidelijke kaders en rolvastheid, met ruimte voor professioneel eigenaarschap en samenwerking over grenzen heen. In het vakgebied zie je dat uitvoering steeds nadrukkelijker aan tafel moet zitten bij beleidsvorming en besluitvorming, zodat opdrachten niet alleen inhoudelijk kloppen, maar ook uitvoerbaar en beheersbaar zijn. In deze opdracht maak jij die beweging concreet door beleid en uitvoering slimmer te verbinden en het domein wendbaar en toekomstbestendig te helpen organiseren.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Avontuur bij Kenonz

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)

Dit ben jij

  • Academisch werk- en denkniveau en een achtergrond in de civiele techniek
  • Ruime ervaring als strategisch leidinggevende in een complexe professionele organisatie
  • Kennis van procesmatig, projectmatig en bedrijfsmatig werken
  • Inzicht in de dynamiek van een politiek bestuurlijke organisatie
  • Affiniteit met of kennis van projectmanagement en overheidsfinancien
  • Ervaring met strategisch stakeholdermanagement
  • Het vermogen om te schakelen tussen strategie, tactiek en de praktijk van de uitvoering

Wensen

  • Politiek bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om (botsende) belangen tactvol te hanteren
  • Rustig, zorgvuldig en rolvast kunnen opereren en durven ingrijpen wanneer kwaliteit, samenwerking, financien of continuiteit onder druk staan
  • Gezaghebbend sparringpartner kunnen zijn op civieltechnische en complexe uitvoeringsvraagstukken zonder de inhoud over te nemen

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement

Vragen? Neem contact
op met Karsten Bottema

Talent Specialist Bedrijfsvoering

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden