Skip to main content

Consulent vroegsignalering

Detachering Sociaal Domein Hbo Noord-Brabant 32 - 40 uur €3568 - €5096

Help inwoners van Helmond op tijd vooruit met geldzaken. Zet jouw ervaring in voor vroegsignalering en voorkom problematische schulden.

Senior adviseur projectplanning

Dit ga je doen

Je gaat in Helmond aan de slag als Consulent Vroegsignalering en je bent er precies op het moment dat het verschil nog te maken is. Op basis van signalen van vaste lasten partners zoals verhuurders, energiebedrijven, waterleveranciers en zorgverzekeraars neem jij proactief contact op met inwoners.


In deze opdracht start je op 1 oktober 2026 en werk je 32 uur per week, in schaal 9 cao gemeenten, tot en met 31 december 2026.


Je focust je in deze rol op het vroeg en zorgvuldig bereiken van inwoners. Dit zijn je belangrijkste taken:

  • Bellen en of bezoeken van inwoners die gemeld zijn door vaste lasten partners (verhuurder, energiebedrijven, waterleveranciers en zorgverzekeraars)
  • Gesprekken voeren met inwoners over geldzorgen
  • Inzetten van quick fix, bijvoorbeeld ondersteunen bij het treffen van een betalingsregeling, post openen en een budgetplan opstellen
  • Doorverwijzen bij complexe problematiek
  • Vastleggen van de afspraken in rapportages


Werken bij de gemeente Helmond betekent werken in een organisatie die in beweging is en zich continu ontwikkelt. Er wordt met trots gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering, met ruimte voor een integrale aanpak en vernieuwende ideeen. In het vakgebied schuldhulpverlening en vroegsignalering zie je dat het steeds belangrijker wordt om snel, outreachend en samen met ketenpartners te handelen: hoe eerder je contact legt en passende ondersteuning aanbiedt, hoe groter de kans dat betalingsproblemen niet doorschieten naar problematische schulden.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Avontuur bij Kenonz

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)

Dit ben jij


  • Kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening
  • Ervaring in samenwerking met ketenpartners en kennis van de sociale kaart
  • Outreachend werken: proactief contact leggen met inwoners
  • Gesprekstechnieken: sterke communicatieve vaardigheden
  • Samenwerken: kan makkelijk schakelen en netwerken met ketenpartners
  • Analytisch: kan de financiele situatie en bredere leefgebieden overzien en doorgronden


Wensen

  • Beschikbaarheid, bijzonderheden en eventuele motivatie van de kandidaat graag in het cv opnemen
  • Cv's moeten voldoen aan richtlijnen conform AVG
  • Geen zzp

"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."

Arlinda Lima, WMO consulent

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Daan van Montfort

Vragen? Neem contact
op met Daan van Montfort

Talent Specialist

}

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden