Teammanager Veiligheid en Toezicht

Detachering Openbare orde & veiligheid 5+ jaar 32 - 40 uur € 5958-€ 7837

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Zet jouw ervaring in veiligheid en toezicht in en coach het team in Hoorn met duidelijke sturing, sterke samenwerking en een no-nonsense aanpak.

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Teammanager Veiligheid en Toezicht bij Gemeente Hoorn stap je in op een moment waarop het team duidelijke koers en rust nodig heeft. Je neemt de leiding in de breedte: je brengt structuur aan, pakt urgente HR-thema’s op en versterkt de rol van teamcoach binnen het team. Tegelijk houd je focus op inhoudelijke opgaven zoals weerbare samenleving, samenwerking in de veiligheidsketen en het thema ondermijning. Je zorgt dat het team professioneel en met gezag opereert, dat afspraken worden nagekomen en dat er scherpte blijft in toezicht, handhaving en crisisbeheer. Daarbij ben je zichtbaar voor je mensen, stevig richting partners en proactief in je advisering aan management en bestuur.
In deze opdracht ligt de nadruk op de volgende werkzaamheden. Je:

Geeft daadkrachtig leiding aan het team Veiligheid en Toezicht, met focus op heldere sturing, prioritering en een no-nonsense aanpak.
Coacht, begeleidt en ontwikkelt het team, zodat collega’s hun rol zelfstandig, professioneel en met gezag kunnen invullen.
Pakt belangrijke HR-onderwerpen op en brengt stabiliteit en duidelijkheid in teamafspraken, werkwijzen en samenwerking.
Versterkt de samenwerking met ketenpartners zoals politie, Openbaar Ministerie en wijkteams en onderhoudt deze relaties actief.
Adviseert management en bestuur proactief over toezicht, handhaving en openbare veiligheid, inclusief ondermijning en crisisbeheer.
Bouwt aan professionalisering door te zorgen voor een solide basis en een toekomstbestendige inrichting van de werkzaamheden.

Je komt terecht in een organisatie die ondernemend en open werkt, met lef en plezier. In Hoorn wordt er gedacht vanuit de stad en vanuit eigen kracht: je krijgt ruimte om te doen wat nodig is, met duidelijke verwachtingen en korte lijnen. Het team Veiligheid en Toezicht vraagt om een manager die aanwezig is, richting geeft en tegelijk verbinding houdt met de mensen in het team en met partners buiten. In het vakgebied zie je dat gemeenten steeds vaker integraal werken aan een weerbare samenleving, waarbij ondermijning, toezicht, handhaving en zorg- en wijknetwerken dichter bij elkaar komen. Juist daar ligt in deze opdracht een mooie kans: jij zet de sturing neer die samenwerking versterkt en het team klaarzet om die ontwikkeling stevig en professioneel te dragen.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Je hebt HBO/WO werk en denkniveau en kunt snel schakelen om verschillende dossiers op te pakken
Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van teams binnen toezicht, handhaving en veiligheid.
Je hebt een zakelijke manier van aansturen
Je denkt vanuit verbinding
Je kent de wereld van BOA’s: hun wettelijke kaders, bevoegdheden en dagelijkse praktijk.
Je bent zichtbaar en benaderbaar voor je team
Je hebt ervaring in een gemeentelijke of politiek-bestuurlijke omgeving.
Je bent communicatief sterk en weet goed samen te werken met partners.

Wensen

Minimaal 6 jaar relevante werkervaring
Werken op locatie > 90% op kantoor
Startdatum zo spoedig mogelijk
Opdrachtduur 6 maanden, met optie op verlenging

"Bij Kenonz is iedereen altijd op de hoogte van wie ik ben en met welk project ik bezig ben."

Gerrit Dijkstra, Beleidsadviseur Openbare orde & veiliheid

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied openbare orde & veiligheid

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?