Skip to main content

Programmaleider brede afweging en bezuinigingsopgave

Detachering Bedrijfsvoering 5+ jaar Hbo Friesland 32 - 40 uur €6310 - €8580

Leid de brede afweging en bezuinigingsopgave in De Fryske Marren en lever een bestuurlijk stevig maatregelenpakket op. Klaar om impact te maken?

Programmaleider brede afweging en bezuinigingsopgave

Dit ga je doen

Als programmaleider brede afweging en bezuinigingsopgave bij gemeente De Fryske Marren (standplaats Joure) begeleid je een organisatiebreed traject waarin taken, beleidsambities, dienstverlening, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling integraal tegen het licht worden gehouden. Jij zet de koers uit met een programmaplan, organiseert een strak en transparant proces en bewaakt de samenhang tussen domeinen. Je faciliteert domeintafels en stuurgroep, ondersteunt de directie als opdrachtgever en vertaalt analyses en voorstellen naar heldere bestuurlijke scenario’s. Doel: een bestuurlijk afweegbaar maatregelenpakket dat de structurele bezuinigingsopgave overstijgt en college en gemeenteraad echte keuzeruimte biedt.
In deze rol zorg jij ervoor dat het traject inhoudelijk stevig en procesmatig beheerst verloopt. Je start met het opstellen van een programmaplan en brengt vervolgens beleid en bedrijfsvoering in beeld: kosten, taken, ambities en besparingsmogelijkheden. Je helpt domeinen om voorstellen uit te werken tot een gevalideerde maatregelenbibliotheek en toetst objectief op kwaliteit, haalbaarheid, integraliteit en impact op dienstverlening en organisatie. Je houdt de voortgang scherp in beeld met rapportages, signaleert risico’s en afhankelijkheden en ondersteunt de besluitvorming richting directie, college en gemeenteraad met bestuurlijke adviezen en besluitvormingsdocumenten.
Je werkt resultaatgericht en onafhankelijk: je hebt geen hiërarchische leiding, geen personele of budgettaire bevoegdheden, maar je bent wel de spil die structuur aanbrengt, verbinding maakt en het geheel bestuurlijk besluitrijp oplevert.
Je gaat aan de slag vanaf 1 december 2026 tot en met 30 juni 2027 (32 tot 36 uur per week), met optie tot verlenging.
Je pakt dit op met een heldere aanpak en neemt de organisatie mee door:
  • Procesregie op de brede afweging en de bezuinigingsopgave, inclusief een duidelijke governance en werkwijze
  • Opstellen en bewaken van planning, fasering en voortgang, afgestemd op domeintafels, stuurgroep en bestuurlijke momenten
  • Organiseren en begeleiden van domeintafels en stuurgroep, zodat inhoud en besluitvorming goed landen
  • Bewaken van de samenhang tussen domeinen en voorstellen, met oog voor integraliteit en uitvoerbaarheid
  • Objectieve toetsing van voorstellen op kwaliteit, haalbaarheid, risico’s en impact op dienstverlening en organisatie
  • Opleveren van rapportages, bestuurlijke adviezen en besluitvormingsdocumenten richting directie, college en gemeenteraad

Werken via Kenonz betekent dat je terechtkomt in een club waar professionaliteit en plezier hand in hand gaan. We houden van mensen die zelfstandig hun rol pakken, maar ook graag sparren en kennis delen. Jij brengt ervaring mee, wij zorgen voor een stevige basis met persoonlijke begeleiding en ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. In dit vakgebied zie je dat gemeenten steeds meer integraal sturen: financiën, dienstverlening en organisatieontwikkeling worden in samenhang afgewogen en dat vraagt om programmatisch werken met bestuurlijke scherpte. Precies daar maak jij in deze opdracht het verschil. En: do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Avontuur bij Kenonz

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)

Dit ben jij

  • Inzetbaar vanaf 1 december 2026 tot en met 30 juni 2027 (gemiddeld 32 tot 36 uur per week).
  • Minimaal afgeronde hbo-opleiding
  • Minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager, programmaleider of vergelijkbare strategische adviesfunctie binnen de publieke sector
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met omvangrijke organisatiebrede verander- en/of bezuinigingstrajecten binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen gemeenten
  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden van directies, managementteams en bestuurlijke stakeholders

Wensen

  • Aantoonbare ervaring met integrale bezuinigingsopgaven binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten binnen gemeenten
  • Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering aan directie, college en gemeenteraad
  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden van multidisciplinaire trajecten waarbij meerdere domeinen en belangen samenkomen

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Magiel Nsilu

Vragen? Neem contact
op met Magiel Nsilu

Talent Specialist

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden