Gebiedsregisseur
Geef richting aan de dijkversterkingsopgave als Gebiedsregisseur HWBP bij Waterschap Limburg (32 uur).
Gebiedsregisseur
Dit ga je doen
Als Gebiedsregisseur HWBP bij Waterschap Limburg ben jij de schakel tussen omgeving, organisatie en uitvoering binnen het Hoogwaterbeschermingsprogramma. Je regisseert het gebiedsproces rondom dijkversterkingen en zorgt dat belangen, afspraken en keuzes helder op tafel komen en goed worden vastgelegd. Je bouwt aan vertrouwen met stakeholders en bewaakt de voortgang van het participatie en communicatieproces, zodat het projectteam kan doorpakken op inhoud en planning. Daarbij organiseer je overleggen, bereid je besluitvorming voor en vertaal je signalen uit het gebied naar concrete acties voor het team.In deze rol ben je zichtbaar in het gebied en stevig aan tafel intern. Je houdt het overzicht, voorkomt verrassingen en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is. Zo draag je direct bij aan een veilige en toekomstbestendige leefomgeving in Limburg.
Je zorgt dat het gebiedsproces staat als een huis. Dit betekent onder andere:
- Regie voeren op het omgevings en participatieproces binnen HWBP projecten, van voorbereiding tot en met uitvoering
- Stakeholders in beeld brengen, relaties onderhouden en verwachtingen actief managen
- Overleggen en bijeenkomsten organiseren en begeleiden, inclusief heldere verslaglegging en actieopvolging
- Input uit de omgeving vertalen naar concrete afspraken, risico’s, kansen en keuzes voor het projectteam
- Meewerken aan bestuurlijke en interne besluitvorming door stukken voor te bereiden en afstemming te organiseren
- Samenwerken met collega’s binnen Team HWBP en andere disciplines om communicatie, planning en uitvoering op elkaar aan te laten sluiten
Je komt terecht in Team HWBP: een club professionals die inhoud en samenwerking serieus neemt, maar het graag praktisch houdt. Je krijgt ruimte om je rol op jouw manier in te vullen, met collega’s die elkaar helpen en scherp houden. Wat dit werk extra interessant maakt, is de ontwikkeling binnen waterveiligheid waarbij omgevingsmanagement steeds belangrijker wordt: participatie, transparante besluitvorming en het slim combineren van belangen bepalen in toenemende mate het tempo en het draagvlak van dijkversterkingen. Jij zit precies op dat snijvlak en maakt daar elke week impact.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
We zoeken iemand die zich herkent in het volgende:- Aantoonbare ervaring met omgevingsmanagement, participatie of gebiedsprocessen binnen het fysieke domein
- Ervaring met werken in of voor een publieke organisatie, bij voorkeur binnen gemeenten of een waterschap
- Je kunt processen regisseren en houdt overzicht op belangen, afspraken en voortgang
- Je communiceert duidelijk en prettig, zowel schriftelijk als mondeling
- Je werkt gestructureerd en bent sterk in organiseren en afstemmen
- Beschikbaar voor 32 uur per week
Wensen
- Ervaring met projecten rondom waterveiligheid, dijkversterking of het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP)
- Ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het werken met verschillende interne en externe stakeholders
"Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes."
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied {vakgebied}
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Daan van Montfort
Talent Specialist
Gerelateerde vacatures
-
Teamleider I&A
Als Teamleider I&A geef je tijdelijk leiding aan een team van 28 professionals binnen...
-
Technisch manager innovatieprojecten
Als Technisch manager innovatieprojecten bij Waterschap Limburg binnen Team HWBP ben jij degene die...
-
Beleidsadviseur Economie & Arbeidsmarkt
In Zaanstad werk je als Beleidsadviseur Economie & Arbeidsmarkt aan beleid dat economische...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
