Technisch manager innovatieprojecten

Detachering Ruimtelijke ordening 32 - 40 uur €5455 - €7369

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Klaar om techniek en innovatie te verbinden binnen het HWBP? Pak regie als Technisch manager en breng projecten van idee naar uitvoering.

Technisch manager innovatieprojecten

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Technisch manager innovatieprojecten bij Waterschap Limburg binnen Team HWBP ben jij degene die technische inhoud en vernieuwing bij elkaar brengt. Je stuurt op maakbaarheid, kwaliteit en risico’s, en je bewaakt de technische lijn van eerste concept tot en met realisatie. Je helpt het team om keuzes goed te onderbouwen: welke oplossingen zijn haalbaar, welke innovaties voegen echt waarde toe en wat betekent dat voor ontwerp, uitvoering en beheer. Daarbij werk je samen met interne en externe specialisten en zorg je dat afspraken, eisen en technische uitgangspunten helder zijn en blijven. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat technische besluitvorming soepel loopt, zodat innovatieprojecten binnen het programma met vertrouwen kunnen doorontwikkelen.

In deze rol zorg je ervoor dat je technische regie zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk. Denk aan:

Technische aansturing van innovatieprojecten binnen het HWBP, inclusief het bewaken van scope, kwaliteit, planning en samenhang.
Vertalen van ambities en eisen naar technische uitgangspunten, ontwerpkeuzes en uitvoerbare oplossingen.
Risicomanagement en toetsing: signaleren van technische risico’s, organiseren van reviews en zorgen voor heldere besluitvorming.
Afstemming met stakeholders zoals projectleiding, specialisten en partners, zodat iedereen werkt vanuit dezelfde technische basis.
Borgen van kennis en leerervaringen uit innovatieprojecten, zodat nieuwe inzichten landelijk en intern toepasbaar worden.
Meedenken over standaarden en werkwijzen die innovatie versnellen zonder in te leveren op veiligheid en kwaliteit.

Je komt terecht in Team HWBP: een omgeving waar technische scherpte en samenwerken hand in hand gaan. De cultuur is resultaatgericht, collegiaal en inhoudelijk gedreven: mensen nemen eigenaarschap en zoeken elkaar actief op om vraagstukken beter te maken. Wat dit team onderscheidt, is de ruimte om te vernieuwen met een stevige technische basis en oog voor het publieke belang.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Voor deze opdracht zoeken we iemand die past bij de rol van Technisch manager innovatieprojecten en ervaring meebrengt met technische regie in een bestuurlijke omgeving. Denk aan:

Aantoonbare ervaring als technisch manager of in een vergelijkbare rol met technische eindverantwoordelijkheid.
Ervaring met het aansturen en beoordelen van technische inhoud binnen projecten (van uitgangspunten en ontwerp tot uitvoering en borging).
Vermogen om technische risico’s te signaleren en te vertalen naar concrete maatregelen en besluitpunten.
Ervaring met samenwerken met meerdere disciplines en stakeholders, en het helder vastleggen van technische afspraken.
Beschikbaarheid voor 32 uur per week vanaf 01-01-2027.

Wensen

Ervaring binnen of voor een waterschap of vergelijkbare publieke organisatie.
Affiniteit met innovatieprojecten en het toepassen van nieuwe technieken en werkwijzen.
Ervaring met werken in programma’s of omgevingen waar meerdere projecten tegelijk lopen.

"Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes."

Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied {vakgebied}

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?