Geef richting aan economie en arbeidsmarkt in Zaanstad en vertaal strategie naar zichtbare resultaten.
Beleidsadviseur Economie & Arbeidsmarkt
Dit ga je doen
In Zaanstad werk je als Beleidsadviseur Economie & Arbeidsmarkt aan beleid dat economische groei koppelt aan echte kansen op werk. Je pakt de regie op de ontwikkeling van de nieuwe Strategie Arbeidsmarkt Zaanstad en zorgt dat de Zaanse arbeidsmarktkoers niet alleen wordt vastgesteld, maar ook strak wordt uitgevoerd en geïmplementeerd. Je beweegt makkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving: je adviseert bestuurders over arbeidsmarkt- en economische vraagstukken, onder meer in regionale samenwerkingen zoals de Metropoolregio Amsterdam (MRA) en arbeidsmarktregio Zaanstreek-Waterland. Tegelijk houd je de uitvoering dichtbij: je organiseert de juiste overleggen, brengt partijen bij elkaar en zorgt voor interne afstemming tussen economie en andere beleidsterreinen, zodat plannen leiden tot concrete acties en samenwerking die werkt.In deze opdracht ligt de focus op het verbinden en realiseren. Dit ga je concreet doen:
- Coördineren van de ontwikkeling van de nieuwe Strategie Arbeidsmarkt Zaanstad.
- Structuur aanbrengen in de uitvoering en implementatie van de Zaanse arbeidsmarktkoers.
- Adviseren van bestuurders over economische en arbeidsmarktvraagstukken binnen onder andere de MRA en arbeidsmarktregio Zaanstreek-Waterland.
- Voorbereiden van lokale arbeidsmarktoverleggen en hier actief aan deelnemen.
- Zorgen voor interne afstemming tussen economie en andere gemeentelijke beleidsterreinen.
- Versterken van de samenwerking met werkgevers, onderwijsinstellingen en uitvoeringsorganisaties.
- Signaleren van regionale ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete beleidsvoorstellen en acties.
Je komt terecht bij de gemeente Zaanstad, binnen het team Economie: een betrokken club collega’s die samen werkt aan een economisch sterke en inclusieve gemeente. De samenwerking is informeel, de lijnen zijn kort en er is ruimte om initiatief te nemen en ownership te pakken. Je werkt nauw samen met de accountmanager en collega’s vanuit Economie en Kansengelijkheid, en je bouwt actief aan een netwerk met ondernemers, onderwijs en regionale partners. Een interessante ontwikkeling in dit vakgebied is de steeds sterkere regionale aanpak van arbeidsmarktvraagstukken: gemeenten verbinden economische agenda’s, onderwijs en werkgeverschap steeds slimmer, en jij speelt daarin een sleutelrol door strategie te vertalen naar uitvoering die zichtbaar bijdraagt aan kansen voor inwoners.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met economie en arbeidsmarktvraagstukken.
- Ervaring met beleidsadvisering binnen een bestuurlijke omgeving.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.
- Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd de samenwerking op te zoeken.
Wensen
- Ervaring binnen een gemeente of regionale arbeidsmarktsamenwerking is een mooie aanvulling.
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Albert Lindeboom
Talentspecialist
Gerelateerde vacatures
-
Teamleider I&A
Als Teamleider I&A geef je tijdelijk leiding aan een team van 28 professionals binnen...
-
Technisch manager innovatieprojecten
Als Technisch manager innovatieprojecten bij Waterschap Limburg binnen Team HWBP ben jij degene die...
-
Beleidsadviseur Economie & Arbeidsmarkt
In Zaanstad werk je als Beleidsadviseur Economie & Arbeidsmarkt aan beleid dat economische...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.