Medewerker interne controle

Detachering Bedrijfsvoering 0-3 jaar Mbo Noord-Brabant 32 - 40 uur

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Zet jouw scherpe blik in voor betrouwbare gemeentefinanciën en help interne controle naar een hoger niveau te tillen.

Medewerker interne controle

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Medewerker Interne Controle zorg je dat financiële processen binnen de gemeentelijke organisatie kloppen, aantoonbaar zijn en voldoen aan wet en regelgeving. Je voert (verbijzonderde) interne controles uit op financiële stromen, signaleert afwijkingen en onderzoekt oorzaken, zodat teams tijdig kunnen bijsturen. Je toetst of processen en beheersmaatregelen werken zoals bedoeld, legt bevindingen helder vast en vertaalt die naar concrete verbeteracties. Ook ondersteun je bij de voorbereiding van de interne verantwoording en draag je bij aan een goed onderbouwde rechtmatigheidsverantwoording. Je schakelt veel met collega’s van financiën, administratie en budgethouders: jij stelt de juiste vragen, bewaakt de kwaliteit van bewijsstukken en helpt de organisatie stap voor stap sterker te worden in control.

In deze rol ben je onder andere bezig met:

Uitvoeren van interne controles op financiële processen, transacties en dossiers (bijvoorbeeld verplichtingen, inkoop en subsidies)
Toetsen van rechtmatigheid en naleving van interne richtlijnen en relevante wet en regelgeving
Analyseren van afwijkingen, vaststellen van oorzaken en bespreken van bevindingen met betrokken teams
Opstellen van heldere rapportages, controlebevindingen en verbetervoorstellen inclusief opvolging
Ondersteunen bij het verzamelen en beoordelen van onderbouwingen voor interne verantwoording en audits
Meedenken over de inrichting en verbetering van beheersmaatregelen, werkinstructies en controlestrategieën

Je werkt in een team waar professionaliteit en nuchterheid hand in hand gaan: mensen zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, maar je staat er nooit alleen voor: sparren over een lastige bevinding of een slimme aanpak hoort erbij. In het vakgebied is er veel beweging door de doorontwikkeling van rechtmatigheidsverantwoording, meer focus op procesbeheersing en het slimmer inzetten van data en tooling voor controles. Jij zit precies op dat snijvlak: je combineert zorgvuldige controle met praktisch advies, zodat de organisatie niet alleen voldoet, maar ook aantoonbaar beter wordt.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Ervaring met interne controle, (verbijzonderde) interne controle of financiële beheersing binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie
Kennis van financiële processen (zoals inkoop, verplichtingen, factuurverwerking, subsidies of uitkeringen) en het beoordelen van bewijsstukken
Vermogen om afwijkingen te signaleren, te analyseren en om te zetten naar bruikbare verbeteracties
Goede schriftelijke vaardigheden voor rapportages en heldere dossiervorming
Stevige communicatieve vaardigheden: je stelt kritische vragen en blijft prettig samenwerken
Nauwkeurigheid, integriteit en een gestructureerde manier van werken

Wensen

Bekendheid met gemeentelijke planning en control producten en de jaarrekeningcyclus
Kennis van rechtmatigheid en relevante wet en regelgeving binnen het gemeentelijk financieel domein
Ervaring met data analyses (bijvoorbeeld steekproeven, trendanalyses of controles op uitzonderingen)
Ervaring met het opzetten of verbeteren van controleplannen, werkinstructies of beheersmaatregelen
Affiniteit met digitalisering en het slimmer inrichten van controleprocessen

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?