Plaatsvervangend Concernmanager

Detachering Bedrijfsvoering 3-5 jaar Hbo Overijssel 32 - 40 uur €5958 - €7837

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Zet jouw strategische ervaring in om bestuur, directie en organisatie te verbinden en integraal werken in Oldenzaal te versterken.

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als plaatsvervangend concernmanager bij gemeente Oldenzaal ondersteun je tijdelijk de concerndirectie bij strategische, bestuurlijke en organisatiebrede opgaven. Je opereert precies daar waar bestuurlijke wensen, directiebesluiten en de dagelijkse uitvoering elkaar raken. Je helpt integraal werken steviger te verankeren, zodat opgaven en teams beter samen optrekken en er meer samenhang ontstaat in keuzes en prioriteiten. Daarnaast zorg je voor een sterke verbinding tussen bestuur en organisatie: je bereidt bestuurlijke afstemmingsmomenten en portefeuillehouder overleggen zorgvuldig en tijdig voor, met oog voor belangen, timing en kwaliteit van besluitvorming. Een derde belangrijke pijler is de Omgevingswet: je brengt samenhang in de kerninstrumenten zoals omgevingsvisie, omgevingsplan en programma’s en adviseert over implementatie en borging binnen de organisatie.

In deze opdracht zorg je ervoor dat strategische vraagstukken goed landen in de organisatie. Denk aan het organiseren van afstemming, het scherp krijgen van risico’s en keuzes, en het vertalen van complexe opgaven naar concrete adviezen waar directie en bestuur op kunnen sturen.

Je gaat aan de slag met onderstaande werkzaamheden. Jij:

adviseert en ondersteunt de concerndirectie bij strategische en organisatiebrede vraagstukken
fungeert als sparringpartner voor directie, management en bestuur
neemt actief deel aan de regietafel en bevordert organisatiebrede afstemming en besluitvorming
stimuleert integraal werken en samenwerking tussen teams, domeinen en managementlagen
verbindt strategische en maatschappelijke opgaven met de uitvoering
bewaakt de samenhang tussen programma’s, projecten en organisatiebrede ontwikkelingen

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Je komt terecht in een betrokken gemeentelijke organisatie met korte lijnen en een sterke focus op samenwerken. In Oldenzaal werk je in een omgeving waar bestuur en organisatie elkaar vaak snel weten te vinden, en waar jouw organisatiesensitiviteit en bestuurlijke feeling direct impact maken. Een interessante ontwikkeling binnen jouw vakgebied is de verdere doorontwikkeling van de Omgevingswet in de praktijk: gemeenten zijn volop bezig met het verstevigen van samenhang tussen visie, planvorming en uitvoeringsprogramma’s. Jij helpt die samenhang te organiseren en te borgen, zodat strategische keuzes ook echt uitvoerbaar en bestuurlijk scherp blijven.

Aantoonbare werkervaring in een strategisch management- en/of directiefunctie binnen een gemeentelijke organisatie;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
Uiterlijk zo snel als mogelijk beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week.

Wensen

Aantoonbare werkervaring met samenwerking en advisering richting college, bestuur, directie en management;
Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en integraal werken;
Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet en de bijbehorende kennisinstrumenten;
Aantoonbare werkervaring met complexe organisatiuebrede en politiek-bestuurlijke vraagstukken.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?