Beleidsadviseur Opvang en Integratie

Dit ga je doen

Binnen het team Opvang en Integratie bij de gemeente Súdwest-Fryslân ligt een veelzijdige en maatschappelijk relevante portefeuille. Het gaat om vraagstukken rondom de opvang, huisvesting, integratie en participatie van asielzoekers, statushouders, Oekraïense ontheemden en andere nieuwe inwoners. Dit is een werkveld dat voortdurend in beweging is. Landelijke en regionale ontwikkelingen hebben direct invloed op de lokale praktijk. Jij weet deze ontwikkelingen te vertalen naar wat dit betekent voor Súdwest-Fryslân en geeft bestuur, directie en management helder advies over koers, keuzes en uitvoering.

We zoeken een iemand die vanaf dag één zelfstandig kan opereren, snel hoofd- en bijzaken scheidt en rust brengt in een complexe portefeuille. Je ziet bestuurlijke en maatschappelijke risico’s aankomen, weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en durft waar nodig een duidelijk advies te geven.

Wat ga je doen?

Je neemt een bestaande portefeuille over en zorgt ervoor dat lopende dossiers zonder vertraging worden voortgezet. Daarbij:

• voer je regie op gemeentelijk beleid rondom opvang, huisvesting, integratie en participatie;
• duik je snel in complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers en bepaal je wat prioriteit heeft;
• adviseer je bestuur, directie en management gevraagd en ongevraagd;
• stel je onder andere college- en raadsvoorstellen, bestuurlijke memo’s en adviezen op;
• vertaal je landelijke, Europese, regionale en lokale ontwikkelingen en wet- en regelgeving naar concrete beleidskeuzes;
• onderhoud en versterk je de samenwerking met partners zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties;
• verbind je het sociaal domein met onder andere wonen, vastgoed, ruimtelijke ontwikkeling, economie, veiligheid en communicatie;
• signaleer je bestuurlijke en maatschappelijke risico’s en werk je verschillende handelingsperspectieven uit;
• houd je regie op projecten en programma’s en zorg je dat beleid, besluitvorming, uitvoering en communicatie goed op elkaar aansluiten;
• vertegenwoordig je de gemeente in regionale en landelijke overleggen;
• zorg je voor een zorgvuldige overdracht en borging van kennis binnen het team en de organisatie.

Je bent:

• strategisch sterk en politiek-bestuurlijk sensitief;
• overtuigend en verbindend, ook wanneer belangen uiteenlopen;
• zelfstandig, daadkrachtig en resultaatgericht;
• sterk in mondelinge én schriftelijke advisering;
• gewend om complexe, domeinoverstijgende vraagstukken te regisseren;
• stressbestendig en in staat om overzicht en rust te bewaren;
• goed in het herkennen van risico’s, kansen en bestuurlijke gevoeligheden;
• iemand die makkelijk een relevant netwerk opbouwt en onderhoudt.

Dit is geen opdracht waarbij je eerst maanden de tijd krijgt om je positie te bepalen. Je stapt midden in een dynamische portefeuille en krijgt direct verantwoordelijkheid. Juist jouw ervaring, bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden maken het verschil.

Een mooie opdracht voor een senior beleidsadviseur die graag opereert op het snijvlak van beleid, bestuur en maatschappelijke opgaven en in korte tijd zichtbaar impact wil maken.

Dit ben jij

• Een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding;
• minimaal 5 jaar recente ervaring als (senior) beleidsadviseur binnen een gemeente of andere decentrale overheid;
• aantoonbare ervaring binnen relevante beleidsterreinen zoals asiel, opvang, huisvesting van statushouders en/of integratie;
• ervaring met strategische bestuurlijke advisering op complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers;
• ervaring met het opstellen van college- en/of raadsvoorstellen;
• actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en landelijke ontwikkelingen;
• bij voorkeur ervaring met regionale samenwerking en het aansturen of regisseren van ketenpartners.

Extra interessant als…

Je al beschikt over een relevant netwerk binnen Fryslân en/of Súdwest-Fryslân. Ervaring met samenwerkingspartners zoals het COA, provincie, gemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties is een duidelijke pré.

Praktische informatie

• Start: bij voorkeur 1 oktober 2026
• Einddatum: 31 maart 2027
• Omvang: 32-36 uur per week
• Optie tot verlenging: mogelijk

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?