Teammanager Leven en Meedoen

Dit ga je doen

Wil jij als interim Teammanager Leven en Meedoen bij de gemeente Vught leidinggeven aan beleid dat inwoners echt raakt? In deze opdracht stuur je een team van circa 19 beleidsadviseurs binnen het sociaal domein aan en zorg je voor rust, richting en resultaat.

In deze rol combineer je inhoudelijke scherpte met coachend leiderschap. Je werkt nauw samen met de teammanager Wegwijs+ om binnen het sociaal domein gezamenlijke opgaven te realiseren, waaronder het programma Duurzame Hulpverlening. Als lid van het managementteam draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en vervul je een regionale rol als ambtelijk opdrachtgever binnen regionale projecten, waarbij je ook deelneemt aan het directeurenoverleg van de jeugdzorgregio.

Je zorgt dat het team koers houdt en dat er een stevige basis ligt voor de periode na jouw opdracht. Daarbij maak je keuzes, breng je duidelijkheid in prioriteiten en bewaak je de kwaliteit van beleidsontwikkeling, advisering en de verbinding met de praktijk.

Je start met het aanbrengen van focus en structuur, zodat team en opgaven voorspelbaar en professioneel door kunnen.

• Leidinggeven aan het team Leven en Meedoen door coachend te sturen op eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling.
• Sturen op voortgang van maatschappelijke opgaven binnen welzijn, sport, gezondheid, cultuur, jeugd en onderwijs, met heldere prioriteiten en resultaatgerichte afspraken.
• Begeleiden van teamontwikkeling door rust, richting en duidelijkheid te brengen en het team mee te nemen in veranderprocessen.
• Verbinden van bestuur, beleid en uitvoering door strategisch te adviseren, goed af te stemmen met portefeuillehouders en effectief te schakelen tussen belangen en stakeholders.
• Samen optrekken met team Wegwijs+ om integraal binnen het sociaal domein maatschappelijke opgaven te realiseren, waaronder het programma Duurzame Hulpverlening.
• Bijdragen aan organisatieontwikkeling en regionale samenwerking als MT-lid en als ambtelijk opdrachtgever binnen regionale projecten, inclusief deelname aan het directeurenoverleg van de jeugdzorgregio.

Je komt terecht in een betrokken team met een fijne mix van ervaren collega’s en medewerkers die relatief nieuw zijn binnen de gemeentelijke organisatie. Dat maakt de sfeer energiek: er is kennis en stabiliteit, maar ook ruimte om samen te groeien en slimmer samen te werken. Wat dit team onderscheidt is de brede maatschappelijke scope en de focus op beleid met zichtbare impact, waarbij samenwerking met partners en met de uitvoering essentieel is.

Een actuele ontwikkeling die in deze opdracht direct terugkomt, is de beweging in het jeugddomein richting het Stevig Lokaal Team vanuit de Hervormingsagenda Jeugd. Dat vraagt om leiderschap dat koersvast is, maar ook mensen meeneemt in nieuwe manieren van werken en samenwerken. Precies daar maak jij als interim teammanager het verschil.

Dit ben jij

• WO werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring binnen het sociaal domein, met aantoonbare expertise in beleidsontwikkeling, advisering en uitvoering;
• Je hebt visie op het sociaal domein, met de uitdagingen die daar voor de komende jaren liggen;
• Ervaring met coachend en faciliterend leiderschap, waarbij je bewezen succesvol professionals weet te stimuleren, te ontwikkelen en begeleiden. Ervaring als integraal leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie is een pré;
• Ervaring met projectmatig werken en het aansturen van complexe samenwerkingsprojecten;
• Sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit, gecombineerd met overtuigingskracht en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende belangen en stakeholders;
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van teamontwikkeling. Je bent in staat medewerkers van het team mee te nemen in veranderprocessen en een cultuur van ontwikkeling en eigenaarschap te bevorderen;
• Kennis van en ervaring met vraagstukken op het gebied van procesoptimalisatie, planning- en controlcycli, strategische bedrijfsvoering en HR-gerelateerde thema’s.
• Ervaring als integraal leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie is een pré;

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?