Adviseur Groen & Spelen 28-36 uur
Zet jouw groenkennis in voor Tilburg: adviseer over biodiversiteit, speelvoorzieningen en een toekomstbestendige openbare ruimte.
Adviseur Groen & Spelen 28-36 uur
Dit ga je doen
Tilburg groeit hard en groen groeit mee. Als Adviseur Groen & Spelen ben jij de inhoudelijke specialist die het verschil maakt in de openbare ruimte van Tilburg. Je vertaalt beleidsambities en bestuurlijke wensen naar heldere technische kaders en uitvoerbare oplossingen voor groen, spelen en biodiversiteit. Je weegt belangen integraal af: van gebiedsontwikkeling tot beheer, van klimaatadaptatie tot gebruikskwaliteit in de wijk. Ook toets je plannen en producten van marktpartijen op kwaliteit, uitvoerbaarheid en beheerbaarheid, zodat wat we buiten maken ook echt werkt op de lange termijn.
In deze opdracht ga je aan de slag met onder andere:
- Adviseren over complexe vraagstukken rondom groen, spelen, biodiversiteit en beheer van de openbare ruimte
- Vertalen van beleidsambities, bestuurlijke wensen en beheeropgaven naar technische kaders en uitvoerbare oplossingen
- Inhoudelijk regie voeren op projecten en beheeropgaven en producten van marktpartijen toetsen op kwaliteit, uitvoerbaarheid, beheerbaarheid en gemeentelijke ambities
- Signaleren van ontwikkelingen, verbeterkansen en innovaties en deze omzetten naar concrete adviezen en verbeteringen binnen de organisatie
- Optreden als aanspreekpunt voor vakinhoudelijke vragen vanuit bestuur, management en collega’s
Je komt terecht in een organisatie die bewust kiest voor regie: Tilburg stelt heldere kaders, werkt integraal samen en daagt marktpartijen uit om met slimme, innovatieve oplossingen te komen. Dat vraagt om een adviseur die inhoudelijk stevig staat, makkelijk schakelt met verschillende disciplines en plezier haalt uit samen beter worden.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
- Belangrijke voorwaarde i.v.m. de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta): Per 1 januari 2027 treedt de Wtta formeel in werking.
- Als gewaardeerde partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) wijzen wij je erop dat wij vanaf die datum wettelijk uitsluitend nog arbeidskrachten mogen in- en doorlenen van leveranciers die over een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht beschikken.
- Door een kandidaat aan te bieden op deze aanvraag, bevestig je dat jouw organisatie tijdig aan de Wtta-eisen voldoet en dat jullie actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in de RETS Wtta-Portaal.
- Indien op onze interne peildatum van 10 november 2026 de vereiste bewijslast (zoals de bevestiging van de SZW-aanmelding of een geplande audit) niet is aangeleverd, kan een eventuele plaatsing per 31 december 2026 wettelijk niet worden opgestart of gecontinueerd.
Wensen
- Je adviseert over complexe vraagstukken op het gebied van groen, spelen, biodiversiteit en beheer van de openbare ruimte.
- Je vertaalt beleidsambities, bestuurlijke wensen en beheeropgaven naar technische kaders en uitvoerbare oplossingen.
- Je voert de inhoudelijke regie op projecten en beheeropgaven en toetst producten van marktpartijen op kwaliteit, uitvoerbaarheid, beheerbaarheid en gemeentelijke ambities.
- Je signaleert ontwikkelingen, verbeterkansen en innovaties en vertaalt deze naar adviezen en concrete verbeteringen binnen de organisatie.
- Je bent het aanspreekpunt voor vakinhoudelijke vraagstukken vanuit bestuur, management.
"Bij Kenonz is iedereen altijd op de hoogte van wie ik ben en met welk project ik bezig ben."
Gerrit Dijkstra, Beleidsadviseur Openbare orde & veiliheid
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied openbare orde & veiligheid
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Daan van Montfort
Talent Specialist
Gerelateerde vacatures
-
(Administratief) HR-medewerker
Als (Administratief) HR-medewerker ben jij het administratieve geweten van het HR-team bij WMD...
-
Adviseur Groen & Spelen 28-36 uur
Tilburg groeit hard en groen groeit mee. Als Adviseur Groen & Spelen ben jij de inhoudelijke...
-
Adviseur bestuurlijke zaken
Als Adviseur bestuurlijke zaken bij gemeente Harlingen sta jij naast het college en in het...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
