Sociaal Wijkteamlid Jeugd
Zet jouw jeugdhulpkennis in voor gezinnen in Venlo en pak complexe casuïstiek op met regie, overzicht en impact.
Sociaal Wijkteamlid Jeugd
Dit ga je doen
Als Sociaal wijkteamlid Jeugd bij gemeente Venlo ben jij het eerste aanspreekpunt voor kinderen, jeugdigen en gezinnen met ondersteuningsvragen rondom opgroeien en opvoeden.
In deze opdracht ben jij degene die overzicht houdt en zorgt dat ondersteuning echt landt. Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
- Keukentafelgesprekken voeren met kinderen, jeugdigen en/of ouders en de ondersteuningsbehoefte helder krijgen
- Een leef zorgplan opstellen, doelen formuleren, voortgang bewaken en bijsturen waar nodig
- Regie voeren op (meerdere) complexe ondersteuningsvragen en zorgen voor één afgestemd plan met alle betrokkenen
- Veilig Thuismeldingen afhandelen en (mede) veiligheidsplannen opstellen en opvolgen; waar nodig casuïstiek voorleggen aan de Beschermtafel
- Bereikbare diensten draaien voor crisismeldingen en hierin samenwerken met de crisisdienst (zoveel mogelijk binnen kantoortijden)
- Actief de eigen kracht van kind of jeugdige en het netwerk stimuleren en benutten
- Signalen vanuit vindplaatsen efficiënt oppakken en samenwerkingsafspraken maken met vindplaatsen en verwijzers
- Jouw kennis van de Jeugdwet coachend overdragen aan collega’s, als vraagbaak fungeren en bijdragen aan een uniforme, kwalitatieve uitvoering
Je komt terecht in Team Socialenaar (Wijkteams), een hechte club die stevig staat en met elkaar steeds zoekt naar wat wél kan. Jullie luisteren scherp, vragen door en kijken verder dan de eerste hulpvraag, zodat ondersteuning aansluit bij het leven van inwoners. Wat dit team onderscheidt: drive, dynamiek en de moed om de grenzen van richtlijnen te verkennen en tegelijk helder te blijven over alternatieven. In het vak zie je dat samenwerking in de keten en werken met duidelijke regie steeds belangrijker wordt, zeker bij complexe gezinscasuïstiek en veiligheid. In deze rol draag jij daaraan bij door plannen strak te organiseren, partners te verbinden en collega’s te versterken in een consistente toepassing van de Jeugdwet.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
- Een afgeronde relevante Hbo-opleiding op het gebied van jeugdzorg en welzijn, maatschappelijke dienstverlening;
- Ervaring opgedaan als wijkteamlid/gezinscoach binnen een gemeente, min 2 jaar
- Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van jeugd en aanverwante wetgeving;
Wensen
- Naast inhoudelijke kennis van de Jeugdwet zoeken wij een collega die beschikt over een sterk coachend vermogen.
- Je bent in staat om jouw kennis en expertise op een toegankelijke manier over te dragen aan nieuwe collega’s en fungeert als vraagbaak binnen het team.
- Je ondersteunt medewerkers bij het ontwikkelen van hun vakinhoudelijke kennis, stimuleert professionele groei en draagt bij aan een uniforme en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van de Jeugdwet.
"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied sociaal domein
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Tessa Schilders
Talentspecialist
Gerelateerde vacatures
-
Teamleider I&A
Als Teamleider I&A geef je tijdelijk leiding aan een team van 28 professionals binnen...
-
Technisch manager innovatieprojecten
Als Technisch manager innovatieprojecten bij Waterschap Limburg binnen Team HWBP ben jij degene die...
-
Beleidsadviseur Economie & Arbeidsmarkt
In Zaanstad werk je als Beleidsadviseur Economie & Arbeidsmarkt aan beleid dat economische...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
