Jij coacht een team dat cruciaal is voor de digitale toegang tot gemeentelijke diensten. Geen dag is hetzelfde – van inspirerende demo’s tot scherpe retrospectives. Terwijl jij het team meeneemt in Agile werken, zie je direct resultaat: betere samenwerking, meer autonomie en échte impact op een stad die nooit stilstaat.

Binnen het team Identity & Access Management (IAM) werk je samen met gedreven IT’ers aan een van de fundamenten van de Rotterdamse digitale infrastructuur. IAM levert digitale toegangsproducten die onmisbaar zijn voor burgers én ambtenaren. Hier ben jij als Agile Coach niet zomaar begeleider – jij bent de motor achter het volwassen worden van dit team. Je brengt structuur, ritme en inspiratie.

Je werkt grotendeels vanuit huis, maar komt voor strategische sessies en teammomenten samen op het Timmerhuis of de Zuiderparkweg. Je zorgt ervoor dat de agile rituelen staan als een huis: van fysieke Obeya’s tot sprintplanningen in JIRA. Je coacht teamleden zodat ze hun rol vol vertrouwen kunnen pakken en zelfstandig meedraaien. En je schakelt soepel met andere Agile Release Trains én businessunits om het grotere geheel te verbinden.

Wat je werk bijzonder maakt? De combinatie van autonomie, betekenis en samenwerking. Jij leest het team, herkent waar het wringt en weet precies welke interventie het verschil maakt. Je stimuleert eigenaarschap en werkt aan een cultuur waarin leren en presteren hand in hand gaan. Ondertussen zie je jouw werk terug in betere digitale dienstverlening voor duizenden Rotterdammers.

Wat ga je doen?

• Je faciliteert de Agile Release Train IAM met rituelen en strategische overzichten (zoals fysieke Obeya’s);
• Je helpt scrumteams hun Epics uit te voeren en zorgt dat alles in JIRA goed loopt;
• Je organiseert korte feedbackloops via live demo’s voor de business;
• Je coacht teamleden in hun agile rol zodat ze zelfstandig kunnen opereren;
• Je bewaakt de samenhang – zowel horizontaal tussen andere Agile Release Trains als verticaal met businessunits en roadmaps.