Allround HR-adviseur
Ben jij een allround HR-adviseur die zich moeiteloos beweegt binnen een bestuurlijke organisatie? Bij gemeente Heerde krijg je de ruimte om strategisch mee te denken én praktisch te ondersteunen. Jij bent zichtbaar, benaderbaar en maakt direct impact!
Dit ga je doen
De gemeente Heerde is een compacte, betrokken en ondernemende organisatie waar samenwerking en werkplezier centraal staan. Door de tijdelijke inzet van onze huidige HR-adviseur op andere werkzaamheden zijn wij op zoek naar een allround HR-adviseur die tijdelijk de continuïteit van de HR-adviesfunctie waarborgt.
In deze rol ondersteun je leidinggevenden en medewerkers op zowel tactisch als operationeel niveau. Je bent een sparringpartner voor het management, begeleidt verzuimcasussen, ontwikkelt en implementeert HR-beleid en signaleert verbeterkansen binnen HR-processen. Je beweegt je zelfstandig door de organisatie en weet goed om te gaan met de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving.
Je maakt onderdeel uit van een betrokken HR-team en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van HR binnen de gemeente.
Gewenste competenties:
- Je bent proactief is en neemt initiatief
- Je houdt ervan om zelfstandig te werken
- Je bent samenwerkingsgericht
- Communicatief sterk
- Je denkt pragmatisch en handelt oplossingsgericht
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Bezit van een afgeronde HBO-bacheloropleiding (liefst in de richting van HRM)
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie
- Je hebt werkervaring met zowel operationeel HR-advies als beleidsontwikkeling bij een gemeente
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
