Beleidsmedewerker accommodaties
Zet jouw gemeentelijke vastgoedexpertise in voor sterke, duurzame accommodaties in Stein en maak zichtbaar impact in 28 uur per week.
Dit ga je doen
Als Beleidsmedewerker accommodaties bij Gemeente Stein zet je jouw ervaring met gemeentelijk vastgoed en huisvestingsvraagstukken direct om in concrete resultaten.
In deze opdracht ga je aan de slag met onderstaande werkzaamheden:
- Accountmanagement voeren voor het verhuurd maatschappelijk vastgoed namens de gemeente Stein, inclusief het sturen op lopende en actuele casussen
- Verduurzamingsopgaven binnen het gemeentelijk vastgoed oppakken in samenwerking met collega’s van duurzaamheid
- Huisvestingsvraagstukken uitwerken rondom laagdrempelig ontmoeten in de verschillende kernen
- Actief samenwerken met uitvoerende medewerkers van team Accommodaties om gezamenlijke doelen te behalen
- Bestuur en organisatie adviseren over uiteenlopende accommodatievraagstukken
Je komt terecht bij Team Samenleving & Veiligheid, waar samenwerken en verantwoordelijkheid nemen centraal staan. Je werkt met collega’s die elkaar makkelijk opzoeken, graag doorpakken en tegelijk scherp blijven op het maatschappelijke effect van keuzes rondom accommodaties. In jouw vakgebied is verduurzaming van vastgoed een ontwikkeling die steeds sneller gaat: niet alleen in techniek en uitvoering, maar ook in beleid, prioritering en het verbinden van partners. Juist daarom is jouw vermogen om ideeën echt te realiseren en mensen met elkaar te verbinden zo waardevol in Stein.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
