Beleidsmedewerker duurzaamheid

Functieomschrijving

Wil jij graag aan de slag als beleidsmedewerker duurzaamheid? Krijg jij er energie van als je bezig bent met het beleid? Dan is dit wat voor jou!

De voordelen om bij Kenonz te werken:

• Salaris schaal 9 CAO Gemeenten tussen de  €3167,- en €4537,- op basis van fulltime afhankelijk van jouw werkervaring;
• 6,75% eindejaarsuitkering maandelijks uitbetaald bovenop jouw salaris en 8,33% vakantiegeld;
• Een vaste aanstelling óf tijdelijk contract in overleg;
• €1000,- per jaar aan opleidingsbudget vrij te besteden door jou via de Kenonz Campus;
• Een volledige reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• Mogelijkheid tot het rijden van een lease-auto afhankelijk van jouw functie en opdracht.

Als beleidsmedewerker duurzaamheid hou jij je bezig met het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid en initiatieven die gericht zijn op het bevorderen van duurzaamheid binnen de organisatie.

Werkzaamheden zijn:

• Analyseren van relevante wet- en regelgeving, trends en ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid en het vertalen van deze informatie naar beleidsvoorstellen;
• Ontwikkelen van strategische plannen en actieplannen om duurzaamheidsdoelen te bereiken, zoals het verminderen van CO2-uitstoot, bevordering van hernieuwbare energie, afvalvermindering, etc;
• Samenwerken met verschillende afdelingen binnen de organisatie, externe partners, belanghebbenden en de gemeenschap om draagvlak te creëren voor duurzame initiatieven;
• Adviseren van het management en bestuur over duurzaamheidskwesties en het formuleren van beleidsaanbevelingen;
• Onderzoeken en implementeren van subsidiemogelijkheden en financiële incentives voor duurzame projecten;

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker duurzaamheid;
• Ervaring binnen de publieke sector, dit kan zijn stage, traineeship en/of werkervaring.