Til informatieveiligheid bij gemeente Laarbeek en Gemert-Bakel naar een hoger niveau. Pak de regie als interim CISO en maak direct impact!
Dit ga je doen
Jij brengt richting, rust en scherpte in informatieveiligheid. Voor gemeente Laarbeek (en in samenwerking met Gemert-Bakel) zoeken we een Senior CISO die het informatiebeveiligingsbeleid doorontwikkelt, stevig adviseert aan bestuur en directie en actief stuurt op naleving in de organisatie en bij externe partners. Je begeleidt de twee ISO’s bij de uitvoering van hun taken en werkt nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming, privacyofficers en andere specialisten om gegevensbescherming structureel te borgen in systemen, processen en gedrag. Ook trek jij de lijnen voor het meerjarenplan rond de Cyberbeveiligingswet en zorg je dat informatieveiligheid een vaste plek krijgt in verandertrajecten, zoals de voorgenomen uitbesteding van systeem- en netwerkbeheer.
In deze opdracht ligt de focus op het neerzetten van duidelijke kaders en het versnellen van uitvoering. Je zorgt dat beleid niet in een map verdwijnt, maar leeft in besluitvorming, projecten en dagelijkse keuzes.
Je pakt dit onder andere op door:
- Het opstellen, borgen en beheren van het informatiebeveiligingsbeleid.
- Gevraagd en ongevraagd strategisch adviseren en informeren van bestuur en directie over informatieveiligheid.
- Toezien op de naleving van het informatiebeveiligingsbeleid door medewerkers en externe partners.
- Het stimuleren en versterken van security awareness binnen beide organisaties.
- Een meerjarenplan opstellen voor de invoering van de Cyberbeveiligingswet.
- Informatieveiligheid integreren in verandertrajecten, waaronder de (voorgenomen) uitbesteding van systeem- en netwerkbeheer.
Je wordt onderdeel van het intergemeentelijk team informatiebeveiliging en privacy dat werkt voor gemeenten Laarbeek en Gemert-Bakel. De sfeer is professioneel en samenwerkingsgericht: je krijgt de ruimte om stevig te adviseren, maar je doet het nooit alleen. Juist de mix van security en privacy, met korte lijnen naar ISO’s, FG en privacyofficers, maakt dit team onderscheidend. In het vakgebied is de beweging richting NIS2 en de Cyberbeveiligingswet extra actueel: jij helpt de organisaties om van eisen en kaders door te vertalen naar werkbare maatregelen die echt landen in de praktijk.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je bent in staat om goed te communiceren en samen te werken met diverse stakeholders binnen en buiten beide organisaties.
- Je vindt het leuk om nieuwe ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging te doorgronden en over te dragen naar collega’s.
- Je kunt goed omgaan met werkdruk en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
- Je hebt een proactieve houding en denkt mee in mogelijkheden om processen te verbeteren en te optimaliseren.
- Je bent een uitstekende netwerker met ervaring in het onderhouden en uitbreiden van professionele relaties binnen jouw vakgebied.
- Minimaal hbo denk- en werkniveau, bij voorkeur in IT, Cybersecurity, Bestuurskunde, Informatiemanagement of een vergelijkbaar vakgebied.
- Enkele jaren werkervaring als CISO binnen het publieke domein.
- Kennis van NIS2 (Cbw), BIO 2.0, ISO27001, NIST, AVG, ENSIA.
- Certificeringen zoals CISM, CISSP of vergelijkbaar zijn vereist.
- Je kunt ingewikkelde onderwerpen helder en begrijpelijk overbrengen.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
