Jij zet het interne kenniscentrum van Omgevingsdienst Haaglanden stevig op de kaart. Je loopt de organisatie in, spreekt met vergunningverleners, toezichthouders en adviseurs en vertaalt hun ambities naar heldere leerpaden. Jij zorgt dat iedereen precies weet wát er te leren valt, hóe en wánneer en dat dit slim wordt ondersteund door onze systemen. Vandaag werk je aan een opleidingsstructuur per functiegroep; morgen begeleid je de inrichting van de cursusmanagementmodule in AFAS zodat inschrijven, plannen en rapporteren moeiteloos gaan.

Je begint je dag met een korte intake bij een team: waar liggen de ontwikkelvragen, welke wettelijke kennis is must-have, wat helpt nu echt in de praktijk? Vervolgens schets je het leerpad: basis, verdieping, borging. Je koppelt micro-learning aan praktijkcases, plant klassikale sessies waar nodig en denkt mee over certificering. Tussendoor stem je met ICT af hoe we digitale formulieren (bijv. Microsoft Forms of ons LMS) het handigst inzetten voor inventarisaties per medewerker. Data die binnenkomt vertaal je direct naar overzicht: wie staat waar, welke stap is logisch, wat is de impact op de dienstverlening?

Na de lunch duik je de implementatie in: je schrijft een strak inrichtingsplan voor AFAS, beschrijft rollen, flows en rapportages, en begeleidt de livegang. Je test, finetunet en legt uit in begrijpelijke taal. Je sluit je dag af met partners uit de regio: je verkent hoe we samen met Zuid-Hollandse omgevingsdiensten en ODNL modules kunnen delen en elkaar kunnen versterken. Zo groeit niet alleen het kenniscentrum, maar ook de kwaliteit van ons werk voor inwoners en bedrijven. Kort gezegd: jij maakt leren eenvoudig, slim en leuk met merkbare impact op een gezonde, veilige leefomgeving.