Je gaat aan de slag bij een vooruitstrevende publieke organisatie in Noord-Holland die volop in ontwikkeling is. Door een grote organisatorische verandering ontstaat een dynamische omgeving waarin samenwerking, toekomstgericht denken en sterke dienstverlening centraal staan. Hier krijg je de kans om écht impact te maken door de juiste professionals te verbinden aan belangrijke maatschappelijke opgaven.

Je komt terecht in een omgeving waar verschillende teams samen bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Geen dag is hetzelfde: schakelen, adviseren en slim recruitment inzetten staan centraal.

Via Kenonz werk je aan opdrachten die ertoe doen. Wij verbinden professionals aan betekenisvolle organisaties binnen overheid en publieke sector. Met persoonlijke begeleiding, korte lijnen en een scherp oog voor de juiste match zorgen wij ervoor dat jij kunt doen waar je goed in bent.

Voor een tijdelijke opdracht zoeken wij een Corporate Recruiter die zelfstandig recruitmentprocessen oppakt en verantwoordelijk is voor het invullen van uiteenlopende functies binnen een veranderende organisatie. Jij bent degene die kansen op de arbeidsmarkt ziet, kandidaten weet te vinden én vacaturehouders adviseert over de beste aanpak. Van intake tot shortlist: jij houdt overzicht en zorgt voor beweging.

• Zelfstandig uitvoeren van sourcing- en searchactiviteiten
• Opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten en wervingsprofielen
• Adviseren van stakeholders over haalbaarheid en arbeidsmarktstrategie
• Voeren van intake-, werving- en selectiegesprekken
• Begeleiden van kandidaten gedurende het recruitmentproces