Financieel adviseur
Geef richting aan de begroting en adviseer met impact: maak jouw financiële blik zichtbaar binnen de hele gemeente.
Dit ga je doen
Als financieel adviseur binnen het team Financiën werk je aan vraagstukken die de hele gemeentelijke organisatie raken. Jij brengt financiële effecten scherp in beeld, stelt de vragen die nodig zijn en vertaalt cijfers naar keuzes waar bestuur, management en beleidsmedewerkers echt mee verder kunnen. Je adviseert over begrotingsvraagstukken, beleidsontwikkelingen en risico’s, en je bewaakt daarbij het grotere geheel én de lange termijn. Ook ben je betrokken bij het opstellen en controleren van rapportages, begrotingen en de jaarrekening. Je bent standvastig wanneer het moet, flexibel wanneer het kan en je bouwt actief mee aan een organisatie die financieel toekomstbestendig wil blijven.Je gaat onder andere aan de slag met:
- Het adviseren van jouw toegewezen teams én de organisatiebreed over financiële onderwerpen en begrotingen.
- Het onderzoeken en duiden van cijfers, het signaleren van risico’s en het formuleren van heldere, onderbouwde adviezen.
- Het opstellen, beheren en controleren van begrotingen, rapportages en de jaarrekening.
- Het verbeteren van financiële processen en het meedenken over systemen, automatisering en verdere professionalisering.
- Het borgen van naleving van geldende regels, kaders en richtlijnen.
- Het afstemmen met andere afdelingen zodat financiële keuzes aansluiten op beleid en uitvoering, met extra aandacht voor het sociaal domein.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Een afgeronde HBO (+) opleiding.
- Ervaring of kennis van werken binnen een gemeente.
- Inzicht in financien en bedrijfsvoering.
- Een goed analytisch vermogen en affiniteit met cijfers.
- Je hebt kennis en affiniteit met het sociaal domein.
- Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt graag samen en hebt oog voor de verhoudingen binnen een organisatie.
- Je geeft financiele adviezen aan gehele organisatie, waarbij je overtuigend, standvastig maar toch ook flexibel kan zijn. Je adviserende rol is van doorslag bij te nemen beslissingen.
- Je neemt verantwoordelijkheid, denkt in oplossingen en houdt het resultaat goed in het vizier, ook als het gaat om bredere vraagstukken.
- Je hebt gevoel voor de politieke omgeving waarin je werkt.
- Eigenschappen zoals zelfvertrouwen, rust, energie en humor maken jou tot een prettige collega.
- Je staat open voor het volgen van trainingen, bent flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.
- Je bekijkt zaken met een brede blik, stelt kritische vragen en signaleert kansen en bedreigingen.
- Je houdt het grotere geheel en de lange termijn in het oog en helpt de organisatie om onderbouwde keuzes te maken en financieel toekomstbestendig te blijven.
- Je aanpak is doordacht, energiek en verbindend.
- Je helpt processen en systemen te verbeteren en draagt bij aan vernieuwing, automatisering of robotisering waar mogelijk.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
01
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
