Gedragswetenschapper
Ben jij de gedreven en deskundige Gedragswetenschapper Jeugd die wij zoeken? Solliciteer dan nu en maak het verschil in het leven van jeugdigen en gezinnen!
Dit ga je doen
Vind jij het een uitdaging om Jeugdconsulenten vakinhoudelijk te ondersteunen, adviseren en coachen en houd je daarbij rust en overzicht? Gaat jouw hart sneller kloppen van het analyseren van casussen en het in kaart brengen van verschillende opties en mogelijkheden? Wil jij een bijdrage leveren aan het verbeteren van de kwaliteit van de werkzaamheden van onze Jeugdconsulenten? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt en coacht Jeugdconsulenten, zodat zij kwalitatief hoogwaardige beslissingen kunnen nemen volgens de geldende wet- en regelgeving, inclusief SKJ-voorwaarden;
- Je analyseert casussen en brengt verschillende opties en mogelijkheden in kaart;
- Je draagt bij aan beleids- en methodiekontwikkeling en stimuleert een cultuuromslag binnen het team;
- Je bewaakt en optimaliseert het gebruik van NJI-richtlijnen, de verwijsindex en de meldcode voor huiselijk geweld en kindermishandeling;
- Je zorgt voor een vlotte opschaling naar instanties zoals Veilig Thuis en de Raad voor de Kinderbescherming wanneer nodig;
- Je fungeert als mentor en inspirator voor Jeugdconsulenten en bevordert hun deskundigheid.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in ontwikkelingspsychologie, orthopedagogiek of psychologie;
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
- Een geldige SKJ-registratie;
- Ervaring met het inhoudelijk aansturen van veranderprocessen binnen teams;
- Expertise op het gebied van veiligheidsthema's, methodieken en taxatie-instrumenten;
- Kennis van richtlijnen voor jeugdhulp, de inrichting van het jeugdstelsel en handelen bij calamiteiten.
“Via detachering wil ik ervaring op doen bij verschillende gemeentes.”
Fleur Weerman, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
