HR adviseur
Ben jij een stevige HR adviseur die het management durft te spiegelen én te ondersteunen bij complexe casuïstiek?
Dit ga je doen
Je werkt nauw samen met een HR Business Partner die zich vooral richt op strategisch en tactisch niveau. Jij bent dé sparringpartner voor managers op tactisch en operationeel vlak. Je adviseert, coacht en ondersteunt bij uiteenlopende HR vraagstukken.
Concreet betekent dit dat je:
- Managers ondersteunt bij HR gerelateerde vraagstukken en hen helpt hun integrale HR verantwoordelijkheid verder te ontwikkelen.
- Optreedt als klankbord en tegengas geeft waar nodig.
- De HR Business Partner ondersteunt bij het realiseren van de HR doelstellingen van de vestiging.
- Actief bijdraagt aan divisiebrede HR thema’s en landelijke HR projecten.
- Leidinggevenden begeleidt bij complexe verzuimdossiers, zowel frequent als langdurig verzuim.
- Adviseert bij complexe casuïstiek rondom functioneren, VSO trajecten, houding en gedrag.
- De vraag van het management vertaalt naar concrete acties binnen de kaders van het HRM beleid van concern en divisie.
Je werkt hybride, waarbij je minimaal twee dagen per week op kantoor in Groningen aanwezig bent. Daarnaast vergadert het landelijke HRM team één keer per maand live in Amsterdam.
Over de divisie Klant & Service
De divisie Klant & Service telt ruim 1.700 medewerkers en is verantwoordelijk voor alle klantcommunicatie via digitale kanalen en telefoon. De klant kiest het kanaal, jij ondersteunt het management dat deze dienstverlening mogelijk maakt.
Je maakt onderdeel uit van het landelijke HRM team van K&S, verspreid over de verschillende KCC locaties en het hoofdkantoor in Amsterdam. Een team met specialistische HR kennis, dat fungeert als sparringpartner voor management en directie.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt hbo werk en denkniveau in de richting van HRM.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR adviseur.
- Je hebt ruime ervaring met HR instrumenten, methoden en theorieën.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van complexe verzuimdossiers.
- Je bent sterk in gespreksvoering en advisering richting management.
- Je bent analytisch en conceptueel sterk.
- Je bent proactief, hands on en schakelt snel.
- Je voelt je prettig in een complexe organisatie en beweegt je makkelijk tussen verschillende stakeholders.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
