
HR-adviseur
HR advies met lef, overzicht en gevoel voor de organisatie.
Dit ga je doen
Voor Veiligheidsregio Gelderland Zuid zoeken we een ervaren HR adviseur die snel kan instappen en direct impact maakt. Je komt terecht in een organisatie die 14 gemeenten in de regio Gelderland Zuid verbindt en waar brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. In deze opdracht ben je een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en help je mee om HR dienstverlening soepel, zorgvuldig en toekomstgericht te organiseren.
Werkzaamheden
- Uitvoeren van werving en selectie trajecten van intake tot en met plaatsing.
- Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR vraagstukken.
- Signaleren van organisatievraagstukken en oppakken op tactisch niveau.
- Ondersteunen bij HR projecten en bijdragen aan verbetering van HR processen.
- Optreden als sparringpartner voor management en richting geven in complexe casuïstiek.
- Samenwerken met collega’s en stakeholders binnen de organisatie om HR afspraken en processen werkbaar te houden.
Wat betekend Kenonz voor je
Kenonz draait om verbinding. We kijken niet alleen naar je cv, maar vooral naar wie jij bent als professional en waar jij energie van krijgt. We nemen de tijd om jouw verhaal goed te vangen en vertalen dat naar een profiel waar VRGZ echt iets aan heeft. Je krijgt van ons eerlijke feedback, praktische voorbereiding en een contactpersoon die je kent en bereikbaar is. Ook tijdens de opdracht houden we contact, niet als formaliteit, maar omdat we willen weten hoe het met je gaat en wat jij nodig hebt om goed te kunnen landen en presteren. Zo zorgen we voor een samenwerking die klopt, voor jou én voor de organisatie
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van HRM.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur in de afgelopen 5 jaar.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van werving en selectie trajecten.
- Aantoonbare ervaring met advisering van leidinggevenden over HR vraagstukken.
- Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie en/of binnen een veiligheidsregio of GGD.
- Bij voorkeur ervaring met complexe HR vraagstukken en advisering op tactisch niveau.
- Bij voorkeur aantoonbare werkervaring met HR projecten en verbetering van HR processen.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren














