Je bent een ervaren en hands-on HR Adviseur die leidinggevenden bij Veiligheidsregio Drenthe helpt om personeelsbeleid niet alleen goed te bedoelen, maar ook goed uit te voeren. Jij bent het eerste aanspreekpunt bij vragen over functioneren, verzuim, ontwikkeling en rechtspositie. Je brengt structuur in complexe dossiers, zorgt dat gesprekken zorgvuldig worden voorbereid en gevoerd, en bewaakt dat besluiten juridisch houdbaar zijn. Je schakelt soepel tussen leidinggevenden, medewerkers, HR collega’s en externe partijen zoals bedrijfsarts en arbodienst. In gevoelige situaties blijf je professioneel en onafhankelijk, en je pakt door: van analyse tot acties, dossiervorming en duidelijke vervolgstappen richting oplossing.

In deze opdracht begeleid je leidinggevenden door het hele traject. Denk aan:

• Adviseren en praktisch begeleiden bij vraagstukken over functioneren, gedrag, arbeidsverhoudingen, ontwikkeling en rechtspositie.
• Voorbereiden, voeren en/of ondersteunen van gesprekken met leidinggevenden en medewerkers over verbeterafspraken en ontwikkelstappen, inclusief heldere vastlegging.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en afstemmen met bedrijfsarts, arbodienst en andere betrokken partijen.
• Adviseren over interventies rondom duurzame inzetbaarheid, mobiliteit, coaching en loopbaanontwikkeling en waar nodig externe deskundigen inschakelen.
• Ondersteunen bij de toepassing en uitvoering van het waarderingsmodel van de organisatie.
• Signaleren van risico’s, zorgen voor juridisch houdbare besluitvorming en stevige dossieropbouw, en de voortgang van trajecten bewaken.