Jij weet als geen ander dat cijfers pas echt waarde krijgen als je begrijpt wat erachter zit. Als HR Analytics Adviseur bij de gemeente Dordrecht vertaal jij data naar inzichten die écht bijdragen aan een gezonde, toekomstgerichte organisatie. Je helpt de gemeente en haar partnerorganisaties om beleid te maken dat werkt voor mensen. Zo draag je bij aan goed werkgeverschap én aan beter bestuur.

Wat je gaat doen:

Je start je dag met een kop koffie en opent je dashboard. Daarin zie je trends in verzuim, doorstroom en ontwikkeling. Jij herkent patronen en trekt de juiste conclusies: waar zitten kansen, wat vraagt aandacht? Vervolgens spar je met HR-collega’s en leidinggevenden over hun vraagstukken. Je vertaalt hun behoefte naar heldere analyses en maakt complexe informatie begrijpelijk en bruikbaar.

Je werkt aan het verbeteren van datakwaliteit, bouwt nieuwe dashboards en helpt collega’s om met data te werken in plaats van op gevoel. Ook denk je mee over strategische personeelsplanning en draag je bij aan het ontwikkelen van een organisatie die stuurt op feiten én vertrouwen.

Kortom: jij bent de brug tussen cijfers en mensen en je geniet van die dynamiek.