Interim Concerncontroller
Strategisch sparringpartner met visie op control en governance? Dan zoeken we jou.
Dit ga je doen
Als interim concerncontroller werk je aan de verdere professionalisering van de controlfunctie bij de gemeente Barneveld. Je adviseert directie en management over sturing, risicobeheersing en governance. Je brengt scherpte, onafhankelijkheid én verbinding binnen de organisatie.
Je stuurt niet hiërarchisch aan, maar weet wél te coachen. Je begeleidt het team Concerncontrol (vier collega’s) in hun ontwikkeling en versterkt hun positie in de organisatie. Tegelijk stimuleer je de samenwerking tussen control en andere onderdelen van bedrijfsvoering, zoals financiën, HR en informatiebeveiliging.
Een kleine greep uit je taken:
- Strategisch adviseren van directie en management;
- Doorontwikkelen en positioneren van de controlfunctie;
- Coachen van collega’s binnen concerncontrol;
- Verbinding leggen met andere bedrijfsvoeringsonderdelen;
- Gesprekspartner zijn voor externe stakeholders zoals de accountant.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als concerncontroller of in een strategische controlfunctie binnen een gemeente;
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding;
- Je hebt ervaring met doorontwikkeling van governance- en controlstructuren;
- Je bent coachend en verbindend, zonder hiërarchisch aan te sturen;
- Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en weet te overtuigen;
- Je communiceert helder en beweegt soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
