Interim Manager Team Service en Ondersteuning
Een team dat snakt naar rust, aandacht en richting. Jij brengt overzicht, vertrouwen en energie terug. Geen manager met de zweep, maar met aandacht, humor en een scherp oog voor samenhang. Bouwen mag weer leuk zijn.
Dit ga je doen
Als interim manager Service en Ondersteuning ligt jouw focus op stabiliseren, verbinden en ontwikkelen. Je bent zichtbaar, benaderbaar en mensgericht. Je brengt rust in het team, helpt prioriteiten stellen en zorgt dat medewerkers weer vanuit vertrouwen en eigenaarschap kunnen werken. Je stuurt niet op inhoud, maar op proces, samenwerking en ontwikkeling, met oog voor de bredere organisatie.
Taken:
- Herstellen van teamvertrouwen en creëren van een veilige werkomgeving
- Coachen en begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling
- Aanbrengen van structuur, overzicht en realistische prioriteiten
- Stimuleren van integrale samenwerking tussen HR, facilitair en financiën
- Verbinden van het team met het domein Bedrijfsvoering en de organisatie
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- HBO+ werk- en denkniveau
- Ruime ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in teamontwikkeling
- Aantoonbare affiniteit met bedrijfsvoeringsprocessen
- Empathisch, verbindend en organisatiesensitief
- In staat om rust, stabiliteit en vertrouwen te brengen in een team
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
