Medior Communicatiemedewerker
Ben jij die creatieve woordtovenaar met een neus voor nieuws en gevoel voor timing? Dan zoeken wij jou! Geef onze communicatie een boost met pen, plan en een flinke dosis energie.
Dit ga je doen
Als medior communicatiemedewerker ben jij het creatieve brein achter interne en externe communicatie. Je schrijft, organiseert en adviseert – met gevoel voor toon en timing. Of het nu gaat om een nieuwsbericht, socialmediacampagne of een strategisch communicatieplan: jij weet de boodschap helder over te brengen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Schrijven en redigeren van teksten
- Je maakt content voor intranet, website, social media en nieuwsbrieven.
- Ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen
- Je vertaalt de communicatieplannen naar concrete acties en middelen.
- Ondersteunen bij interne communicatie en verandertrajecten
- Je zorgt voor duidelijke en betrokken communicatie voor jouw collega’s.
- Adviseren van collega’s
- Je helpt collega’s met het kiezen van de juiste tone of voice en communicatievormen.
- Meedenken over creatieve campagnes en contentformats
- Laat je creatieve brein spreken!
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
