Kwartiermaker Energieloket

Functieomschrijving

Ben jij klaar voor een uitdaging waarbij je een essentiële rol speelt in de verduurzaming van een gemeente? We zijn op zoek naar een Kwartiermaker Uitvoeringsorganisatie Verduurzaming die het tempo van verduurzaming en de overgang naar aardgasvrije woningen in de gemeente aanzienlijk versnelt. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opzetten en leiden van een integraal werkende uitvoeringsorganisatie, inclusief een energieloket, om woningeigenaren te informeren, adviseren en ondersteunen bij verduurzamingsmaatregelen.

Als kwartiermaker ben je de spil in het proces van verduurzaming van de particuliere woningvoorraad. Bij aanvang bestaat het team uit ongeveer vijf medewerkers en zal dit nog uitgebouwd kunnen worden. Denk aan communicatieadviseurs, procesbegeleiders en energieadviseurs.  Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van deze collega's, waarbij je de nadruk legt op integrale samenwerking. Daarnaast coördineer je ook de samenwerking met externe partijen, waaronder de stichting met energiecoaches.

Jouw taken omvatten onder meer:

• Dagelijkse aansturing van het team en deskundigheidsbevordering.
• Opbouw en uitbreiding van het team op basis van praktijkervaring en inzichten.
• Samenwerking met externe partijen voor het inrichten en beheren van het energieloket.
• Rapportage over voortgang en signalering van knelpunten in de uitvoering.
• Beleidsontwikkeling op basis van praktijkervaring en samenwerking met relevante teams en externe partijen.

Daarnaast maak je impact door:

• Eigenaar-bewoners en VvE’s in beweging te brengen door middel van bewustwording en activatie.
• Het realiseren van een betrouwbare, bereikbare en vooral betrokken dienstverlening m.b.t. verduurzaming.
• Maatwerk voor bijvoorbeeld kwetsbare woningeigenaren.  

Wat vragen wij van jou?

Wij zoeken een dynamische en resultaatgerichte professional die graag de samenwerking opzoekt binnen de organisatie. Denk aan het betrekken van bestaande afdelingen binnen de gemeente en met externe partijen. Verder ben je in staat om te sturen op tijd, geld, organisatie, communicatie en niet te vergeten de kwaliteit. Je weet namelijk hoe uitdagend dit kan zijn in een politieke omgeving en dit geeft je dan ook energie als je ziet dat er succes geboekt worden.

• Ervaring in leidinggeven en projectmatig werken.
• Affiniteit met dienstverlening vanuit een uitvoeringsorganisatie / loket en een heldere visie hierop.
• Vermogen om problemen te identificeren, analyseren en effectieve oplossingen te vinden.
• Flexibiliteit om te reageren op veranderende omstandigheden en prioriteiten.
• Kennis van woningverbetering, verduurzaming en energiezuinig maken van woningen.
• Ervaring met het opzetten van nieuwe teams en samenwerking met diverse interne en externe partijen.

Wat krijg jij?

Deze rol is beschikbaar voor ZZP’ers én voor mensen die graag in dienst komen bij Kenonz.

Wij van Kenonz zijn een detacheringsbureau in de publieke sector met 5 vestigingen door het hele land. Wij detacheren zowel ervaren professionals als trainees binnen de (semi)overheid en bieden uiteenlopende vacatures, afwisselende opdrachten en uitdagende vraagstukken aan. 

Werken bij de overheid maken we leuker, dynamischer en uitdagender. Bij ons voelt jouw carrière als een avontuur en staat ontwikkeling en plezier centraal. Gelukkig zijn in je werk bij de overheid, dát is waar wij voor staan.

Naast alle voordelen die wij bieden vanuit onze positie in de markt, kun je in dienst bij Kenonz voor deze vacature rekenen op:

• Salaris conform cao Gemeenten afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
• Een vaste aanstelling óf tijdelijk contract, afhankelijk van jouw wensen en de opdracht;
• Bij indiensttreding 8,33% vakantiegeld in plaats van 8%;
• De mogelijkheid om op verschillende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers geplaatst te worden;
• Een volledige reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• Mogelijkheid tot het rijden van een lease-auto afhankelijk van jouw functie en opdracht;

Naast deze zaken heb je bij ons de mogelijkheid:

• Jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van cursussen en trainingen binnen de Kenonz Campuz. Hier zijn de meest bekende studie-aanbieders te vinden;
• Ervaring op te doen als junior, in samenwerking met onze ervaren medewerkers;
• Uiteraard jouw opgedane ervaring door te geven aan je Kenonz-collega’s!