Leerplichtambtenaar
Wil jij een verschil maken in het leven van kinderen en bijdragen aan gelijke onderwijskansen? Als leerplichtambtenaar zorg jij ervoor dat ieder kind de kans krijgt om onderwijs te volgen en schooluitval wordt voorkomen.
Dit ga je doen
Als leerplichtambtenaar houd je toezicht op de naleving van de leerplichtwet en werk je samen met scholen, ouders en instanties om schoolverzuim aan te pakken. Je hebt een scherp oog voor de balans tussen handhaving en zorg en weet hoe je mensen kunt motiveren.
Jouw taken:
- Onderzoeken van schoolverzuim en in gesprek gaan met ouders en scholen
- Samenwerken met verschillende partijen om oplossingen te vinden voor schooluitval
- Handhaven van de leerplichtwet door waarschuwingen of proces-verbaal op te maken indien nodig
- Beoordelen van vrijstellingsaanvragen voor onderwijs
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Een relevante afgeronde HBO bachelor;
- Ervaring als leerplichtambtenaar (stage telt ook);
- Actuele kennis van de Leerplichtwet, de wet op de kwalificatieplicht en de Doorstroompunt-wetgeving;
- Grote affiniteit met kinderen, jongeren en ouders en relevante werkervaring op dit gebied.
“Via detachering wil ik ervaring op doen bij verschillende gemeentes.”
Fleur Weerman, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
