Ontwikkelcoach
Help inwoners gericht groeien naar werk of participatie. Stap nu in als Ontwikkelcoach bij Gemeente Het Hogeland en maak zichtbaar verschil.
Dit ga je doen
In deze opdracht zorg je dat je duidelijkheid en beweging brengt in elk traject. Dit zijn de belangrijkste onderdelen van jouw werk:
- Je voert regie over het volledige ontwikkeltraject en stuurt op doorstroom naar de best passende (werk)plek.
- Je begeleidt klanten intensief en individueel, met focus op eigen regie, motivatie en het zetten van haalbare vervolgstappen.
- Je onderzoekt wat iemand nodig heeft om zich te ontwikkelen en vertaalt dit naar inzet van passende leerwerkvoorzieningen en maatwerk.
- Je werkt toe naar uitstroom waar mogelijk bij een reguliere werkgever en houdt daarbij het doel en tempo van het traject scherp in beeld.
- Je signaleert achterliggende problematiek (sociaal, psychisch en fysiek) en schakelt gericht met betrokkenen om de juiste ondersteuning te organiseren.
- Je maakt heldere rapportages met concrete doelen en bewaakt de voortgang en afspraken.
Je komt terecht in een team dat samenwerkt aan een gezamenlijke ambitie, terwijl je in je eigen caseload veel autonomie krijgt. Collega’s zoeken elkaar actief op om het juiste te organiseren voor de inwoner: praktisch, betrokken en met aandacht voor wat wél kan. Wat dit werk extra interessant maakt, is de ontwikkeling richting Ontwikkelplein Het Hogeland: gerichter werken vanuit de ontwikkelvraag vraagt om meer maatwerk en innovatie in leerwerkvoorzieningen. Jij staat midden in die beweging en helpt mee om de koers verder vorm te geven in de dagelijkse praktijk.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je werkt en denkt op HBO niveau en je hebt kennis van de Participatiewet.
- Je hebt werkervaring met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
- Je signaleert en herkent de achterliggende problematiek van de klant, op sociaal, psychisch en fysiek vlak.
- Je maakt heldere rapportages met concrete doelen.
Wensen
- Je bent een prettige collega die een positieve bijdrage levert in het team.
- Je hebt een passie voor mensen die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt en je bijt je vast in de begeleiding tot het doel bereikt is.
- Je kunt autonoom werken binnen een team met een gezamenlijk doel.
- Je zoekt makkelijk mensen op en weet wie je nodig hebt voor een goed resultaat.
- Je bent communicatief sterk en houdt goed overzicht.
- Je weet wat een klant nodig heeft om zich verder te ontwikkelen.
- Je motiveert mensen om zelf stappen te zetten in hun ontwikkeling.
- Je denkt in mogelijkheden en bent creatief in oplossingen.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
