P&O Adviseur
Ben jij een verbindende en pragmatische P&O adviseur die energie krijgt van het adviseren van managers, het oppakken van actuele personeelsvraagstukken en het verder ontwikkelen van het thema leren en ontwikkelen binnen de gemeente Westerkwartier?
Dit ga je doen
Als tijdelijke P&O Adviseur bij de gemeente Westerkwartier word je ingezet om het team P&O voor een afgebakende periode te versterken en om lopende en nieuwe P&O vraagstukken op te pakken. Je bent sparringpartner voor meerdere teammanagers binnen verschillende domeinen en draagt verantwoordelijkheid voor één van onze beleidsthema's, bij voorkeur leren en ontwikkelen.
Je adviseert over personele en organisatievraagstukken zoals instroom, ontwikkeling, inzetbaarheid, verzuim en veranderopgaven. Je brengt overzicht, werkt doelgericht en vertaalt beleid en regelgeving naar praktische en direct toepasbare oplossingen. Daarbij beweeg je soepel tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk en zorg je voor continuïteit in de dienstverlening.
Je werkt vanuit verschillende gemeentelocaties met Marum als vaste standplaats en sluit aan bij het team P&O, een professioneel team van zestien collega’s. Tijdens de tijdelijke inzet neem je deel aan het wekelijkse P&O overleg op dinsdag en werk je nauw samen met P&O adviseurs, P&O medewerkers, salarisadministratie, recruitment en het management. Hybride werken is onderdeel van de werkwijze. De exacte invulling van de werkzaamheden en aandachtsgebieden stemmen we af op jouw ervaring en de actuele behoefte van de organisatie, met als doel het team tijdelijk te versterken en bij te dragen aan de verdere professionalisering van P&O binnen Westerkwartier.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Je bent een P&O Adviseur die overzicht houdt, vooruitdenkt en graag verantwoordelijkheid neemt. Met jouw ervaring in verschillende organisaties weet je wat werkt in de praktijk en vertaal je complexe vraagstukken naar heldere en toepasbare adviezen. Je combineert een scherpe analyse met een praktische aanpak en beweegt je makkelijk binnen een organisatie die continu in ontwikkeling is. Tegelijkertijd ben je een betrokken collega die actief meebouwt aan het team en energie haalt uit samenwerken en verbeteren.
Eisen:
- Je hebt een afgeronde hbo opleiding in HRM/P&O of bedrijfskunde;
- Minimaal vijf jaar ervaring als P&O adviseur, bij voorkeur binnen de lokale en/of provinciale overheid;
- Je beschikt over stevige adviesvaardigheden en weet managers professioneel en doelgericht te ondersteunen.
Gunningscriteria:
- De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft als P&O Adviseur binnen de lokale overheid.
- De mate waarin de kandidaat beschikt over een afgeronde hbo opleiding in HRM, P&O of bedrijfskunde en voldoende vakinhoudelijke kennis om zelfstandig als P&O Adviseur te kunnen functioneren.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
