De gemeente, kenmerkend door haar missie ‘Ondernemend en Betrokken’, zoekt een ervaren Projectadviseur Kwaliteitsontwikkeling Werk & Inkomen voor een periode van 6 maanden. Wij zijn een organisatie die waarde hecht aan samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling. Je komt te werken binnen het Breed Sociaal Loket van de afdeling Samenleving, waar je een sleutelrol vervult bij de belangrijkste verandertrajecten.

Jouw expertise is essentieel voor het succesvol implementeren van de aankomende veranderingen rondom de Participatiewet in Balans, de invoering van een nieuw klantvolgsysteem en de ontwikkeling van een data-gedreven werkwijze. Je bent de professionele schakel die het management en de medewerkers begeleidt in deze transformatie.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en implementatie van twee cruciale projecten:

1. Inrichting en Implementatie Klantvolgsysteem (iSam/Pink)

Livegang en Migratie: Coördineren van de inrichting, invoering en livegang van het nieuwe klantvolgsysteem (iSam/Pink) voor de teams Werk en Inburgering.

• Begeleiden en uitvoeren van de conversie/migratie van gegevens (inclusief twee testmigraties).
• Checken en controleren van ingerichte documenten (ca. 100) en het schrijven van werkinstructies voor de teams Uitvoering Werk en Inburgering.
• Verzorgen van reparatie/onderhoud van het systeem (werkprocessen, instructies) na livegang.

2. Kwaliteitsontwikkeling Sociaal Domein

• Participatiewet in Balans: Opstellen van een impactanalyse en begeleiden van de gefaseerde invoering van de maatregelen.
• Invoering van de eerste 20 versoepelende maatregelen per 1-1-2026.
• Invoering van het 2e spoor maatregelen in de loop van 2026.
• Voorbereiding van het 3e spoor (aanpassing sociale zekerheidswetten) per 1-1-2027.
• Training en Communicatie: Verzorgen van training en opleiding van medewerkers en aanpassen van de communicatie naar inwoners.