Projectleider GRC
Klaar om grip te krijgen op governance, risk & compliance in een dynamische gemeentelijke omgeving?
Dit ga je doen
Als projectleider GRC begeleid je de implementatie van het TrustBound GRC-platform binnen de gemeente Groningen. Dit platform helpt proceseigenaren om overzicht te houden en te sturen op kwaliteit, compliance en risicobeheersing. Het project bevindt zich al in de testfase, en jouw rol is cruciaal richting de livegang eind 2025.
Je geeft leiding aan een multidisciplinair projectteam en werkt samen met professionals op het gebied van informatiebeheer, audit, privacy en security. Je bewaakt voortgang, testresultaten en implementaties, en zorgt dat de organisatie klaar is om met de nieuwe werkwijze te werken.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Leiden van het projectteam en schakelen met interne en externe stakeholders.
- Vertalen van kwaliteitssystemen en standaarden naar een werkbare governance-structuur in het GRC-platform.
- Inrichten van registers en migreren van kennis over processen, leveranciers en applicaties.
- Coördineren van de testfase en begeleiden van de implementatie, inclusief de complexiteit rond rechten en rollen.
- Bewaken van projectresultaten, rapporteren aan de stuurgroep en adviseren over vervolgstappen.
- Begeleiden van koppelingen (o.a. met Entra ID en Corsa) en onderzoeken van automatiseringsmogelijkheden.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.
- Je brengt minstens 3 jaar ervaring mee als projectleider, bij voorkeur met IPMA-certificering.
- Je werkt gestructureerd en projectmatig en houdt overzicht, ook in complexe trajecten.
- Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen bestuur, proceseigenaren en IT-specialisten.
- Je hebt ervaring met IT-projecten en testmanagement (pré).
- Kennis van één van de domeinen informatiebeheer, audit, privacy of security is een voordeel.
- Je vindt de juiste balans tussen flexibiliteit en strak projectmanagement.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
