Teammanager Bedrijfsvoering
Ben jij een verbindende en resultaatgerichte manager die energie krijgt van het aansturen en ontwikkelen van teams? Dan is deze interim-opdracht bij de Omgevingsdienst Groningen (ODG) dé uitdaging voor jou.
Dit ga je doen
Als interim Teammanager Bedrijfsvoering geef je leiding aan een team van circa 30 collega’s die verantwoordelijk zijn voor planning & control, financiën, communicatie, ICT, P&O, privacy, secretariaat, receptie en facilitaire zaken.
- Je coacht en stimuleert je medewerkers in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Je bent verantwoordelijk voor de doelstellingen van het team en bewaakt de voortgang.
- Je vertaalt directiebesluiten naar kaders, projecten en programma’s.
- Je geeft richting aan ontwikkelingen zoals een nieuw VTH-systeem, de samenwerking met de Provincie Groningen (P&O, financiën en ICT) en de doorontwikkeling van de organisatiestructuur.
- Je maakt een analyse over de toekomst van het team, die dient als input voor de werving van de vaste teammanager.
- Je stimuleert samenwerking, taakvolwassenheid en zelfsturing binnen het team.
Werken bij ODG betekent bijdragen aan een veilige, schone en duurzame leefomgeving in Noord-Nederland.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo+/wo-opleiding, bij voorkeur bedrijfskunde.
- Je beschikt over ruime leidinggevende ervaring (minimaal 5 jaar) binnen bedrijfsvoering, liefst in het publieke domein.
- Je bent financieel goed onderlegd en kunt strategisch én operationeel schakelen.
- Je bent een inspirerende en motiverende verbinder met overtuigingskracht en empathie.
- Je hebt ervaring met projectmanagement en organisatieontwikkeling.
- Je herkent belangen van verschillende stakeholders en weet die te overbruggen.
- Je bent resultaatgericht en gericht op samenwerking.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
