Bedrijfsvoering vakgebied

Salarisadministrateur

  • Detachering

  • Bedrijfsvoering

  • 0-3 jaar

  • Hbo

  • Groningen

  • 32 uur - 40 uur

  • €3524 - €5033

Solliciteer nu online

Zorg dat collega’s bij Provincie Groningen elke maand op tijd en correct hun salaris ontvangen.

Dit ga je doen

Als Salarisadministrateur bij Provincie Groningen zorg je dat de salarisverwerking klopt tot achter de komma. Je controleert en verwerkt salarismutaties die door medewerkers en leidinggevenden (veelal) zelf zijn ingevoerd en bewaakt daarbij de kwaliteit van de data en de inrichting van de systemen. Je bereidt periodiek de uitbetaling voor van lonen, belastingen en afdrachten en ondersteunt bij de loonaangifte. Ondertussen ben je een stevige sparringpartner voor HR-adviseurs en collega’s van de personeelsadministratie: je stemt af, signaleert knelpunten en helpt vragen van medewerkers snel en zorgvuldig op te lossen, telefonisch of per mail. Je hebt steeds het belang van de provincie als geheel voor ogen en je communiceert helder, zodat afspraken duidelijk zijn en iedereen weet waar hij aan toe is.


In deze opdracht ga je aan de slag met onder andere:

  • Controleren en verwerken van diverse salarismutaties, met extra focus op juistheid en volledigheid
  • Uitvoeren van controles op mutaties die door medewerkers en leidinggevenden zijn ingevoerd en waar nodig corrigeren of terugkoppelen
  • Voorbereiden van periodieke betalingen van lonen, belastingen en afdrachten en ondersteunen bij de loonaangifte
  • Afstemmen en samenwerken met HR-adviseurs, collega’s van de personeelsadministratie en externe partijen
  • Verbeteren van processen en informatievoorziening, inclusief eenduidige definities van gegevens en aandacht voor systeeminrichting
  • Beantwoorden en adviseren bij vragen van medewerkers via telefoon en e-mail

Je komt terecht in team HRM: een betrokken club die samen de hele HRM-portefeuille draagt, van HR-advies en HR-beleid tot personeels- en salarisadministratie. Betrouwbaarheid staat voorop, want een correcte en tijdige salarisbetaling is essentieel. Tegelijk is de sfeer open en collegiaal: samenwerken, feedback geven en ontvangen, en ook gewoon plezier maken hoort erbij. Vakinhoudelijk is er volop beweging, bijvoorbeeld in het slimmer inrichten van systemen en het verder professionaliseren van datakwaliteit en processtappen rondom mutaties en controles. Als jij energie krijgt van nauwkeurig werk, duidelijke communicatie en het continu verbeteren van de salarisadministratie, dan pas je hier perfect.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

  • HBO werk- en denkniveau en in het bezit van een praktijkdiploma loonadministratie (PDL en/ of VPS);
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als salarisadministrateur;
  • Algemene theoretische kennis van financiële rechtspositieregelingen en andere relevante wetgeving (o.a. belastingwetgeving, sociale verzekeringswetten en Pensioenwet);

Wensen

  • Recente kennis van salarisverwerking in AFAS en de CAO Provincies is een pré

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters

Vragen? Neem contact op met Anniek

Talent Specialist Bedrijfsvoering

0613557678
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert