Scrummaster Provincie Gelderland
Dit ga je doen
Voor de begeleiding van deze ontwikkelteams zoekt de provincie een ervaren scrummaster die leiding kan geven aan de voorbereiding en uitvoering van het werk. Dit betreft een tijdelijke invulling van een reguliere functie en is daardoor niet geschikt voor ZZP-ers. Geïnteresseerde ZZP-ers kunnen zich via een detacheringsbureau met loonuitbetaling laten aanbieden.
Verantwoordelijkheden:
- Begeleiden van beheerders naar de Agile/Scrum werkwijze.
- Inrichten en beheren van de Azure DevOps-omgeving voor de ontwikkelteams.
- Voorbereiden en inplannen van alle Scrum-events (stand-ups, refinements, sprintplanningen, reviews, retrospectives).
- Samen met Product Owners sprints en releases voorbereiden.
- Bewaken van sprintdoelen en verwachtingen.
- Afstemming zoeken met betrokkenen (teammanager, ontwikkelaars, testers, gebruikersorganisatie, projectorganisatie).
- Meewerken aan het optimaliseren van ontwikkelprocessen, met nadruk op Azure DevOps.
- Overdragen van kennis en kunde aan de organisatie.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Beschikbaar vanaf 13 oktober 2025 tot en met 31 oktober 2026
- Minimaal afgeronde HBO-opleiding.
- Minimaal 2 jaar ervaring als scrummaster
- Scrummaster certificering PSM2 of CSM
- Minimaal 1 jaar ervaring als scrummaster met Azure DevOps
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
