Bedrijfsvoering vakgebied

Senior Adviseur Leiderschapsontwikkeling

  • Detachering

  • Bedrijfsvoering

  • 5+ jaar

  • Hbo

  • Zuid-Holland

  • 32 uur - 40 uur

  • €5303 - €7163

Solliciteer nu online

Jij helpt leiders groeien, zodat een hele organisatie en daarmee de samenleving elke dag een stap beter wordt.

Dit ga je doen

Je loopt een ruimte binnen waar energie voelbaar is. Leidinggevenden zitten klaar, benieuwd naar wat de dag hen gaat brengen. Jij hebt dit moment ontworpen. Als Senior Adviseur Leiderschapsontwikkeling ben jij degene die beweging creëert. Niet alleen op papier, maar in mensen.

Je start met het verder bouwen aan een leiderschapsprogramma dat staat als een huis. Je vertaalt strategische organisatiedoelen naar een concreet, inspirerend en toepasbaar traject. Je denkt na over de juiste interventies, werkvormen en leermomenten. Wat hebben deze leiders nodig om écht het verschil te maken? Jij weet het antwoord te vinden én vorm te geven.

Vervolgens ga je aan de slag met de voorbereiding van leiderschapsdagen. Je selecteert de juiste begeleiders, stemt af met stakeholders en zorgt dat alles klopt tot in detail. Wanneer de dag zelf aanbreekt, sta jij er. Je begeleidt, observeert en stuurt bij waar nodig. Je voelt groepsdynamiek feilloos aan en weet precies wanneer je moet verdiepen, confronteren of juist ruimte geven.

Tussendoor ben je continu in gesprek. Met directie, projectleiders en deelnemers. Je bent sparringpartner, adviseur en soms ook een spiegel. Je verbindt verschillende belangen en houdt altijd het grotere doel voor ogen: een organisatie die groeit van goed naar goud.

Na de sessies begint het echte werk pas. Je analyseert wat je hebt gezien en gehoord. Patronen, inzichten en kansen vertaal je naar concrete aanbevelingen. Je ontwikkelt instrumenten zoals een leiderschapsscan en werkboeken die leiders helpen om het geleerde direct toe te passen in hun dagelijkse praktijk.

En je kijkt vooruit. Hoe zorg je dat deze ontwikkeling blijft? Jij ontwerpt een vervolgprogramma dat niet alleen inspireert, maar ook borgt. Want duurzame verandering ontstaat pas als het verankerd is in gedrag en cultuur.

In alles wat je doet, werk je samen. Je begeleidt processen, houdt overzicht en zorgt dat iedereen aangehaakt blijft. En terwijl jij werkt aan leiderschap, werk je indirect aan iets groters: een gemeente die beter functioneert voor haar inwoners.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als organisatieadviseur binnen een overheidsorganisatie.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van trainingsprogramma’s en leiderschapstrajecten.
  • Je hebt ervaring met het vertalen van organisatiedoelen naar concrete leer- en ontwikkelstrategieën.
  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
  • Je bent sterk in het begeleiden van groepsprocessen en leiderschapsontwikkeling.
  • Je hebt een scherp analytisch vermogen en ziet snel patronen en kansen.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters

Vragen? Neem contact op met Dyonne

Talent Specialist Bedrijfsvoering

0683187055
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert