Senior Arbo adviseur
Maak jij Zwolle veiliger en vitaler? Gemeente Zwolle zoekt een Senior Arboadviseur die beleid en praktijk met elkaar verbindt. Jij zorgt dat Arbo, vitaliteit en veiligheid goed geregeld zijn — vandaag én voor de toekomst.
Dit ga je doen
Als Senior Arboadviseur werk je op het snijvlak van beleid, uitvoering en organisatieontwikkeling. Je neemt het stokje over van de huidige adviseur en zorgt dat alle Arbo-onderwerpen op koers blijven. Daarnaast speel je een trekkende rol in de aanbesteding van de nieuwe Arbodienstverlening.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Je actualiseert en voert het Arbobeleid uit en stelt het Arbojaarplan 2026 op.
- Je signaleert trends en risico’s, vertaalt die naar beleidsvoorstellen en adviseert over preventie en duurzame inzetbaarheid.
- Je coördineert de aanbesteding van de Arbodienstverlening in samenwerking met inkoop, HR en interne experts.
- Je bewaakt planning, kwaliteit en communicatie richting leveranciers.
- Je coördineert de uitvoering van de RI&E en volgt het plan van aanpak op.
- Je vervult de rol van hoofd BHV: coördineert de BHV-structuur, borgen van opleidingen en evaluaties van oefeningen.
- Je zorgt voor verbinding tussen Arbo, BHV en crisisorganisatie en adviseert over veiligheid en paraatheid.
- Je draagt kennis over aan collega’s en borgt processen, zodat ook na jouw vertrek alles stevig staat.
Kortom: jij bent de verbindende schakel die beleid, veiligheid en vitaliteit bij Zwolle verder professionaliseert.
Over de organisatie
Zwolle groeit en bloeit. De stad werkt aan brede welvaart, met oog voor inwoners, ondernemers en partners. Diversiteit, samenwerking en ruimte voor ontwikkeling staan centraal. Binnen deze werkomgeving krijg jij de vrijheid om je expertise te laten zien én de organisatie veiliger, vitaler en toekomstbestendig te maken.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Je bent analytisch, communicatief sterk en weet hoe je draagvlak creëert. Je houdt van structuur, denkt vooruit en weet beleid te vertalen naar wat werkt in de praktijk. Verder breng je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting veiligheidskunde, Arbeid & Gezondheid of HRM met specialisatie Arbo/vitaliteit.
- Minimaal 5 jaar ervaring met Arbobeleid en RI&E binnen de (semi)overheid.
- Ervaring met aanbestedingen of leveranciersmanagement op het gebied van Arbodienstverlening.
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van Arbobeleid in organisaties van 300+ medewerkers.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
