Senior beheerder groen
Als Senior Beheerder Groen combineer je vakkennis en visie om parken, speelplekken en waterwegen duurzaam te beheren én te verbeteren.
Dit ga je doen
Als Senior Beheerder Groen neem jij de beheerder en assistent-beheerders mee in de transitie van dagelijks beheer naar assetmanagement. Jij zorgt dat het volledige areaal – van groenvoorzieningen en speelplekken tot baggeronderhoud – in kaart wordt gebracht. Daarbij bepaal je wat nodig is om alles in goede staat te houden en tijdig te vervangen.
Dit doe je door:
- Het opstellen van werkplannen op basis van de beheervisie voor groen, spelen en bagger.
- Het koppelen van deze plannen aan de benodigde financiële middelen.
- Collega’s te begeleiden bij het maken van deze plannen en jouw kennis te delen over hoe een goed werkplan tot stand komt.
- Voor het baggerplan samen te werken met de Omgevingsdienst Midden-Holland en nieuwe vormen van samenwerking op te zetten.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Een afgeronde WO-opleiding in een relevante cultuur- of groen-technische richting.
- Minimaal vijf jaar werkervaring, waarvan ten minste drie jaar in groenbeheer of een vergelijkbaar vakgebied.
- Vakinhoudelijke kennis van groenbeheer, ecologie, klimaatadaptatie en assetmanagement.
- Ervaring met contractbeheer en GIS-systemen, zoals ArcGIS, Geovisia en GISIB.
“Kenonz biedt een vliegende start van mijn carrière!”
Jorn Kremers, Junior Projectleider
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
