Specialist opleiden en ontwikkeling
Samen bouwen we aan de groei en ontwikkeling van de medewerkers van gemeente Hoeksche Waard – en dus ook aan de samenleving om ons heen.
Dit ga je doen
Bij gemeente Hoeksche Waard gebeurt veel. We investeren niet alleen in betere dienstverlening, maar vooral ook in de ontwikkeling van onze mensen. Want goed opgeleide en gemotiveerde collega’s maken het verschil voor de inwoners van onze gemeente. Als Specialist Opleiden & Ontwikkeling speel jij daarin een sleutelrol.
Je start je dag met een overleg samen met coaches en de strategisch HRM-adviseur. Samen bespreken jullie hoe het nieuwe strategisch opleidingsplan voor 2026-2027 wordt vertaald naar concrete trainingen. Jij weet de grote lijnen om te zetten in duidelijke doelen en acties. Later die dag verdiep je je in een aanbesteding voor een traject rondom leiderschapsontwikkeling. Jij trekt dit project, werkt nauw samen met interne specialisten en zorgt dat het traject straks écht bijdraagt aan de groei van medewerkers.
Daarnaast regel je dat de bestaande trainingen soepel doorgaan. Je plant ze in, regelt de ruimtes, houdt de administratie bij in Studytube en zorgt dat alle deelnemers goed geïnformeerd zijn. Ondertussen ben je ook aanspreekpunt voor interne en externe trainers. Zo houd jij het overzicht en weet je precies welke stappen nodig zijn om opleidingen en ontwikkeltrajecten succesvol te laten verlopen.
Het mooiste? Alles wat je doet heeft direct impact. Dankzij jouw werk krijgen medewerkers van gemeente Hoeksche Waard de kans om te groeien, zich verder te ontwikkelen en met plezier hun werk te doen. En dat merken uiteindelijk alle inwoners: dienstverlening wordt beter, medewerkers werken met meer vertrouwen en de organisatie groeit mee met de uitdagingen van de toekomst.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van leren en ontwikkelen.
- Goede projectmanagementvaardigheden.
- Ervaring met het inkopen van trainingen en opleidingen (must, bij voorkeur binnen gemeenten).
- Communicatief sterk en een natuurlijke verbinder.
- Ervaring met Studytube is een pre.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
